Обязанности

* Управление командой дизайнеров, развитие людей и ответственность за качество продуктового дизайна.

* Ежедневная работа с командой: постановка целей, приоритизация, снятие блокеров, помощь в сложных кейсах, поддержание высокого уровня UX и UI.

* Регулярные 1:1, ревью, развивающая обратная связь и помощь дизайнерам в росте.

* Управление ожиданиями стейкхолдеров: прозрачная коммуникация с продактами, разработкой и бизнесом, защита дизайн-решений.

* Участие и поддержка в развитии единой дизайн-системы.

* Участие в улучшении процессов: discovery, delivery, дизайн-ревью, работа с метриками качества и эффективности.

* Включённость во внедрение LLM/AI в дизайн-процессы: поиск полезных сценариев, внедрение инструментов, помощь команде в освоении новых подходов.

Требования

* Опыт руководства продуктовой дизайн-командой от 5 человек.

* Сильные менеджерские навыки, а также навыки презентации и ясной коммуникации.

* Опыт работы с B2B/B2E продуктами и сложными веб-интерфейсами.

* Умение управлять ожиданиями и выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами.

* Понимание продуктовой разработки, сильный UX-бэкграунд и насмотренность в UI.

* Желание развитать и усиливать культуру внутри.

* Продвинутый уровень Figma, компонентный подход, внимание к деталям.

* Интерес к LLM/AI-инструментам и желание внедрять их в работу команды.

Условия

* Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу;

* Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;

* Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;

* Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;

* Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;

* Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;

* Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;

* Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);

* Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);

* Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;