Сбер реализует масштабный проект по разработке нового продукта класса ERP для расчет заработной платы.

Проект полного цикла от подготовки требований до внедрения и сопровождения.

Создание нового конкурентного продукта на современном технологическом стеке!

Мы молодая и энергичная команда: Потоки данных, кластера Расчета зарплаты. Подбираем кандидата для проработки сервиса витрины результатов расчета зарплаты.

Глобальная задача: создание нового продукта для расчета зарплаты и замещение вендорского решения SAP HCM

Обязанности

* Сбор, анализ, формализация и декомпозиция бизнес-требований к продукту

* Разработка функциональных (ФТ) и нефункциональных (НФТ) требований, написание спецификаций

* Проектирование моделей данных (ERD) и API-контрактов (OpenAPI/Swagger)

* Описание логики работы REST API, протоколов обмена данными и механизмов обеспечения безопасности

* Формализация требований к работе с данными (PostgreSQL, ClickHouse, Hadoop, Spark): структуры БД, ETL/ELT-процессы, требования к производительности запросов

* Самостоятельное построение сложных SQL-запросов

* Постановка задач команде разработки, участие в оценке трудоемкости бэклога

* Участие в функциональном тестировании, приемке функционала и разборе дефектов совместно с QA

* Ведение базы знаний, поддержка документации в актуальном состоянии (Confluence)

* Взаимодействие со смежными командами архитектуры, инфраструктуры и бизнеса; проведение встреч и воркшопов.

Требования

* Опыт работы системным аналитиком от 3 лет в заказной разработке или финтехе;

* Глубокое понимание жизненного цикла разработки ПО (_SDLC_) и гибких методологий (_Agile_, _Scrum_);

* Уверенное владение нотациями моделирования: UML (Sequence, Activity), ERD;

* Практический опыт написания технических заданий, спецификаций API (OpenAPI/Swagger) и описания интеграционных взаимодействий;

* Знание принципов построения микросервисной архитектуры, брокеров сообщений (Kafka/RabbitMQ) и паттернов интеграции;

* Понимание устройства реляционных СУБД (PostgreSQL): шардирование, партиционирование, блокировки, индексы, умение читать планы запросов (`explain`);

* **Экспертное знание SQL, уверенное построение сложных запросов:** оконные функции (_Window Functions_), _CTE_, вложенные подзапросы, оптимизация планов выполнения (_EXPLAIN ANALYZE_);

* Навык самостоятельного проектирования многотабличных витрин данных и представлений (_Views_) для потребителей отчетности и аналитики;

* Владение инструментами управления задачами и документацией: Jira, Confluence;

* Опыт работы с Git / BitBucket, понимание процессов CI/CD (Jenkins).

**Будет плюсом:**

* Опыт работы с Big Data стеками (ClickHouse, Hadoop, Spark) — постановка задач на обработку больших объемов данных;

* Опыт миграции с зарубежных ERP-систем (в частности, SAP HCM Payroll);

* Знание предметной области «Расчет заработной платы» и кадрового учета;

* Базовое понимание Java/Spring Boot для более глубокой технической проработки решений.

Условия

* Комфортный офис г. Москва, Варшавское шоссе, 9 стр. 1Б;

* Возможность выбрать удобный график – офис/гибрид;

* Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия;

* Корпоративный спортзал и зоны отдыха;

* Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;

* Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;

* Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;

* Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;

* Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.