Мы развиваем AEF (Agent Execution Framework) — платформу для разработки, исполнения и сопровождения GenAI-агентов в контуре банка. Отдельное большое направление — универсальные агенты: GigaAgent, AEFClaw (OpenClaw), Hermes и другие. Для их внедрения мы развиваем enterprise harness, включая sandboxing и администрирование агентов, а также универсальную работу с tools, mcp, skills и memory. Ищем Delivery Lead, который возьмёт на себя сквозное ведение delivery направления: синхронизацию инженерных команд, работу со стейкхолдерами и контроль исполнения дорожной карты.

Обязанности

* вести delivery дорожной карты продукта: планирование, синхронизация команд, отслеживание прогресса, рисков и зависимостей, кросс-командные коммуникации

* планировать ёмкость команд и распределение работ: что реалистично влезает в квартал, где не хватает ресурса, какие обязательства можно брать

* доводить решения до вывода в Пром: фиксировать договорённости, контролировать сроки, подсвечивать блокеры

* координировать работу команды разработки

* координировать релизы совместно с командой эксплуатации

* управлять зависимостями от смежных команд банка: инфраструктура, безопасность, смежные платформы — согласовывать сроки, снимать блокировки, держать критический путь под контролем

* выстраивать прозрачность поставки: метрики потока и предсказуемости, регулярная отчётность по прогрессу для руководства и стейкхолдеров

Требования

* опыт от 3 лет в роли Delivery / Program / Project Manager или Product Owner в IT

* понимание agent/LLM-ландшафта, основных паттернов построения AI-агентов и подходов к оценке их качества

* опыт ведения кросс-командных delivery-инициатив и координации нескольких инженерных команд одновременно

* опыт плотной работы с командами сопровождения и эксплуатации: релизные окна, управление изменениями, критерии production readiness

* умение планировать в условиях высокой неопределённости: итеративные оценки, работа с исследовательскими задачами, управление ожиданиями стейкхолдеров

* навыки фасилитации: умение вести встречи так, чтобы они давали решения, а не превращались в сбор статусов

* понимание IT-контекста и терминологии: разработка, архитектура, инфраструктура, продуктовые процессы

* опыт согласования решений с функциями безопасности, рисков и комплаенса

Условия

* комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская

* возможность выбрать удобный график – офис/гибрид

* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

* корпоративный спортзал и зоны отдыха

* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

* программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

* льготная ипотека для каждого сотрудника

* бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

* корпоративная пенсионная программа

* отсутствие строгого дресс-кода.