Вакансия из официального источника
Руководитель направления по развитию ИТ-комьюнити группы компаний экосистемы B2C
Сбер · г Москва
Описание вакансии
ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя!
Мы — команда DevRel и коммуникаций IT B2C. Поддерживаем реализацию технологической стратегии и AI-native трансформацию. Развиваем инженерную культуру и IT-сообщество Сбера внутри B2C и за его пределами через прозрачные и эффективные коммуникации.
Задачи команды:
* укрепление инженерной культуры и повышение вовлеченности сотрудников.
* повышение качества внутренних процессов через эффективную коммуникацию
* повышение осознанности на пути реализации стратегии
Почему у нас интересно:
* масштаб: единое ИТ-комьюнити Банка и 33 компаний экосистемы B2C
* влияние: от твоей работы зависит, как быстро лучшие практики Сбера приживаются в компаниях группы
* свобода: направление создаётся с нуля, форматы и инструменты выбираешь ты.
Обязанности
* создавать и развивать единое ИТ-комьюнити Банка и компаний экосистемы B2C по направлениям PDLC, ITSM, цифровой архитектуры и управления данными
* запустить и вести портал знаний: актуальные ОРД и ВНД, лучшие практики, видеотека митапов и инструкций, матрица экспертов
* обеспечить change-командам компаний группы доступ к общему инфополю: СберЧату, Confluence, Jira, рассылкам и митапам Сбера
* организовывать регулярные ГЕМБА и ДЕМО, курсы вместе с профильными подразделениями Банка и ежегодную конференцию ИТ / КБ
* вести хаб ИИ-скиллов: поддерживать реестр в актуальном состоянии, продвигать скиллы, поощрять авторов новых и доработанных скиллов
* находить чемпионов в компаниях группы и превращать их опыт в простые форматы: ликбезы, разборы кейсов, обмен опытом в парах
* вести открытый бэклог запросов компаний группы к Банку и собирать обратную связь. Готовить ежегодное признание передовиков.
Требования
* наличие высшего образования
* Confluence, Jira, корпоративными мессенджерами и LMS: уверенно работаешь в этих инструментах, знаешь, как настроить портал знаний и каналы сообщества
* опыт в развитии профессиональных сообществ, DevRel, внутренних коммуникациях или управлении знаниями в ИТ от 5 лет, из них от 2 лет — руководство направлением или программой
* понимание ИТ-процессов — PDLC, ITSM, цифровую архитектуру, управление данными — на уровне, достаточном для диалога с экспертами и руководителями
* запуск сообщества или программы обмена опытом в холдинге, группе компаний или распределённой организации
* опыт организации конференций, митапов и обучающих программ от идеи до проведения, включая работу с подрядчиками и бюджетом
* навык взаимодействия с руководителями и экспертами разных компаний без прямого подчинения, подтверждаемый кейсами
* опыт работы с генеративными AI-моделями (GigaChat, Kandinsky и аналоги).
**будет преимуществом:**
* опыт создания AI-агентов и использования их в работе.
Условия
* офисный/гибридный формат в Москве (Кутузовский пр, 32)
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* выгодная ипотека для сотрудников
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа.
Откликнуться на сайте компании
Источник: официальный сайт Сбер. Актуальность проверена 15.10.2026 20:40 (Екатеринбург).
