Мы создаём физическое воплощение роботов — от проектирования деталей до программной начинки.

Аппаратную часть обслуживают наши сервис-инженеры по механике и электрике, а разработкой новых фичей занимается отдельная R&D команда.

Мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к робототехнике и являются экспертами-инженерами.

Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

Обязанности

* обеспечение обслуживания, ремонта и технической поддержки робототехнических комплексов, в том числе удаленно. Подготовка роботов к отгрузке

* проведение шеф-монтажных и пуско-наладочных работ

* диагностика и устранение неисправностей, как механических, так и программных

* установка, настройка и обновление программного обеспечения

* проведение обучения пользователей работе с оборудованием и программным обеспечением

* взаимодействие с разработчиками для решения технических вопросов

* подготовка технической документации.

Требования

* высшее техническое образование (предпочтительно в области робототехники, автоматизации или мехатроники)

* опыт работы с ручным, измерительным и электроинструментами

* знание английского языка на уровне чтения документации

* выезд на площадки для ремонта, тех. поддержки и запусков роботов.

**Будет преимуществом:**

* опыт работы в наладке и обслуживании промышленной автоматики

* опыт программирования, как прикладного, так и роботов манипуляторов/станков с ЧПУ/пром. автоматики

* гибкость мышления, стрессоустойчивость, возможность быстро адаптироваться к меняющимся условиям

* общее понимание современных ИИ-инструментов и их возможностей.

Условия

* комфортный современный офис г. Москва, МЦК ЗИЛ, Автозаводская 23а к2

* **формат работы - лаборатория робототехники**

* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

* корпоративный спортзал и зоны отдыха

* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

* программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)

* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.