Команда Негосударственного пенсионного фонда Сбера в поисках Директора по рискам, который будет отвечать за проект направленный на эффективное выявление, оценку, мониторинг и контроль всех видов рисков для обеспечения финансовой устойчивости фонда, защиты активов участников и оптимизации инвестиционной деятельности.

Обязанности

* Построение системы риск-менеджмента НПФ и поддержание ее соответствия требованиям регулятора;

* Разработка и совершенствование методик управления рисками;

* Мониторинг и оценка рисков по инвестиционным портфелям;

* Выявление, оценка и мониторинг рисков, связанных с осуществляемой НПФ деятельностью, в том числе, выявление (возможности) конфликта интересов;

* Формирование регуляторной отчетности по управлению рисками для внешних и внутренних пользователей;

* Взаимодействие с участниками Группы Сбербанк с целью реализации мероприятий в рамках управления рисками НПФ;

* Проведение стресс-тестирования;

* Оценка и мониторинг эффективности инвестиционной деятельности НПФ и доверительных управляющих;

* Формирование бизнес-процессов по оптимальному и оперативному управлению рискам;

* Автоматизация бизнес-процессов;

* Контроль соблюдения лимитов по операциям на финансовых рынках;

Требования

* Высшее образование (экономическое, финансовое, физико-математическое, техническое);

* Опыт оценки (расчета) риск-характеристик финансовых инструментов, инвестиционных портфелей;

* Опыт работы в риск-менеджменте в финансовых институтах: Банке, управляющей компании, брокере, страховой компании, НПФ не менее 5 лет;

* Понимание экономических принципов и принципов функционирования финансового рынка, навыки моделирования процессов с использованием методов из области статистического анализа, теории вероятностей

* Знание методов управления основными видами рисков: кредитный, рыночный, ALM и операционный;

* Знание требований законодательства к НПФ управляющим компаниям и, как в части управления рисками, так и ведения инвестиционной деятельности;

* Наличие квалификационного аттестата 1.0/5.0;

* Готовность самостоятельно планировать работу и выделять задачи с учетом обозначенных целей и их значимости;

* Умение работать в команде;

* Стремление совершенствовать существующие бизнес-процессы с учетом лучших практик и развивать принесенный в компанию опыт и знания;

* Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

* Уютный офис в 5 мин от метро Шаболовская;

* Льготные ипотечные условия кредитования;

* Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;

* Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;

* ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

* Корпоративная пенсионная программа;

* Детский отдых и подарки за счет Компании;

* Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.