Обязанности:

- Организация продаж привилегированным клиентам Банка всей линейки банковских услуг;

- Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, формирование индивидуальных планов развития бизнеса подразделений сегмента Привилегия, а также комплексный план развития региона;

- Обучение персональных менеджеров и менеджеров по работе с состоятельными клиентами, повышение эффективности работы команды;

- Планирование и контроль работы структурных подразделений.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт в банковской сфере (продажи) не менее 5 лет;

- Опыт функционального управления командами в состоятельном сегменте от 3 лет, опыт активных продаж и развития клиентской базы;

- Навыки управления персоналом.

- Высокая самоорганизованность, проактивная позиция

Условия:

- трудоустройство согласно Законодательству;

- конкурентная заработная плата;

- профессиональное обучение и развитие;

- добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;

- корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;

- спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;

- возможность построить карьеру в ведущем банке России.