Что нужно делать

- развивать платформу: участвовать в архитектурных обсуждениях, принимать ключевые технические решения и взаимодействовать с командами разработки и инфраструктуры

- формировать и реализовывать дорожную карту развития инфраструктуры с учетом масштабируемости, отказоустойчивости и безопасности

- исследовать новые технологии и оценивать возможности ихинтеграции в платформу

- обеспечивать стабильную работу кластеров, сервисов и хранилищ, контролировать их состояние и своевременно реагировать на возникающие проблемы

- оптимизировать использование инфраструктурных ресурсов и находить возможности для снижения затрат

- развивать инженерные процессы: искать возможности для автоматизации и повышения эффективности работы

- проводить ретроспективы и внедрять улучшения по их результатам

- вести и поддерживать в актуальном состоянии техническую документацию

Кого мы ищем

- опыт работы от 5 лет в SRE, DevOps или платформенной эксплуатации

- глубокие знания Linux, сетевых технологий и протоколов: L3/L4/L7, DNS, TLS, BGP, GSLB

- уверенный опыт работы с контейнеризацией и Kubernetes: Ingress, Istio, Helm, Kyverno, Keda

- опыт построения и эксплуатации мульти-ЦОД кластеров Kubernetes

- опыт работы с Service Mesh и сетевыми плагинами Kubernetes — Calico, Cilium

- навыки поиска узких мест, диагностики деградаций и решения проблем производительности

- опыт администрирования и эксплуатации ArgoCD, Vault и Consul

- уверенный опыт работы с Ansible, включая разработку и поддержку объемных плейбуков

- опыт построения и настройки CI/CD-пайплайнов

- опыт построения систем мониторинга и алертинга, работы с метриками, логами и трейсами: OpenTelemetry, Jaeger, VictoriaMetrics, AlertManager

- опыт работы с Keycloak, KubeVela и OpenBao будет преимуществом

Для тебя

У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:

- достойную заработную плату

- ДМС со стоматологией с первого месяца работы

- удаленный/гибридный формат работы

- доступ к корпоративной библиотеке

- регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета

- внешнее обучение

- цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)

- специальный тариф на мобильную связь

- скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров

- программу Best Benefits

- отсутствие дресс-кода

- кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами

- корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие

- тренажерный зал в офисе

- детские дни и подарки

- программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях

- социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)