Модель уже есть. Продукта — нет.

У нас своя фундаментальная модель генерации изображений и видео уровня мировых лидеров. Что из неё построить и кому это продать — открытый вопрос. Мы ищем троих, кто ответит на него руками.

Генеративные модели перестали быть демо и стали производственным инструментом: маркетинг, кино, реклама, электронная коммерция, образование. В этой фазе рынка выигрывает не тот, у кого лучше веса, а тот, кто первым завернёт их в продукт, за который платят.

У нас есть модель и аудитория. У нас нет ответов на вопросы «для кого именно», «в каком интерфейсе» и «за что берём деньги». Мы открываем три направления и отдаём их трём людям целиком — от гипотезы до выручки.

Обязанности

* Запускать продукты с нуля: от гипотезы до выручки.

* Собирать прототипы с помощью ИИ-агентов (способ — неважно, важен результат).

* Проверять гипотезы на реальных пользователях, считать метрики.

* Быстро закрывать то, что не пошло (цикл 2 недели).

* Работать в микрокоманде (продакт + техлид + дизайн-лид) как одна боевая единица вместо 3–4 классических команд.

Требования

* Опыт сквозного запуска продуктов (живые ссылки, а не роадмапы).

* Умеете резать скоуп и объяснять почему.

* Принимаете решения на основе цифр (метрики, база, результат).

* Опыт с ИИ: ловили галлюцинации модели, меняли процесс.

* Технически самостоятельны: работаете с API, держите стоимость инференса в голове.

* Умение кодить — необязательно. Важно уметь правильно ставить задачи агентам и собирать продукт через них.

Условия

* Крупнейшее DS&AI community — более 600 DS-специалистов банка.

* Дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира.

* Возможность быть соавтором НИРов и статей для международных конференций.

* Возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис.

* Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия.

* Корпоративный спортзал и зоны отдыха.

* Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.

* Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.

* Ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника.

* Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

* Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.