Мы — трайб «Корпоративное взыскание» Сбербанка. Наш продукт –совокупность сервисов, упрощающих всю работу по взысканию: от поступления информации о проблемах у клиента до успешного урегулирования его задолженности. Работаем по agile, используем Self-Contained Systems архитектуру, пишем много тестов, развиваем DevOps.

Обязанности

* сопровождать автоматизированные системы: чинить, если что-то сломалось; поднимать, если что-то упало; развивать систему мониторинга, чтобы до пользователей узнавать о том, что что-то упало; придумывать обходные пути до устранения проблемы разработчиками; расставлять костыли, чтобы больше не падало

* внедрять новые релизы: проверять на тестовом стенде, что хуже не стало; установить на ПРОМ и убедиться, что всё работает

* организовывать приёмо-сдаточные испытания нового релиза: поддерживать тестовый стенд в актуальном состоянии, договариваться со смежными подразделениями об интеграционных проверках; фиксировать выполненные проверки и полученные договорённости

* автоматизировать рутинные задачи

* использовать и адаптировать AI-инструменты для повседневных задач

* получать удовольствие от работы, непрерывно расти и развиваться как IT-специалист, отращивать себе T-shape.

Требования

* высшее профильное техническое образование

* опыт работы во 2-й линии сопровождения (L2/L3) от 2 лет

* уверенные знания Linux, опыт работы в командной строке, решения типовых проблем

* навыки администрирования СУБД (Oracle/MsSQL/PostgreSQL)

* опыт работы с Docker/Podman/K8s/Openshift

* знакомство с различными системами мониторинга

* опыт использования инструментов DevOps

* умение писать скрипты на Bash/Python

* уверенные знания ITIL/ITSM, знание основных понятий и процессов

* знакомство с моделями жизненного цикла разработки ПО (waterfall, agile, и т.д.) понимание принципов работы компьютера, основы computer science знание SQL на уровне сложных запросов

* опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.

Условия

* комфортный современный офис г. Москва, Кутузовский проспект 32

* гибридный формат работы

* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

* корпоративный спортзал и зоны отдыха

* система обучения для профессионального и карьерного развития

* расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

* программа ипотеки для сотрудников

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.