В Читинском отделении Байкальского банка открыт конкурсный подбор на позицию Начальник отдела зарплатных проектов.

Мы ищем сильного лидера, который сможет не только поддерживать высокий уровень сервиса, но и развивать направление, увеличивая долю рынка и внедряя лучшие практики. Это отличная возможность для внутреннего кандидата проявить себя и занять ключевую роль в развитии зарплатных проектов ГОСБ

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в мессенджере, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Обязанности

* выполнять ключевые показатели бизнес-плана, активно привлекая клиентов на ФОТ

* анализировать рынок, определять целевые сегменты и территории для развития

* наставлять команду, развивать компетенции сотрудников и выстраивать регулярный менеджмент

* организовывать и проводить мероприятия для увеличения доли рынка ФОТ

* готовить аналитическую и управленческую отчётность по направлению

* вести переговоры, выстраивать долгосрочные отношения с клиентами

* обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями банка.

Требования

* высшее экономическое образование

* управленческий опыт не менее 3 лет, в подчинении не менее 10 человек

* навык выстраивания регулярного менеджмента и развития команды

* опыт работы в сети ВСП и в Управлении прямых продаж не менее года

* знание продуктовой линейки банка в части зарплатных проектов и розничных продуктов

* отличные коммуникативные навыки, умение вести сложные переговоры.

Условия

* комфортные рабочие условия в современном офисе по адресу: г.Чита ул.Полины Осипенко,40

* релокационные гарантии в случае переезда

* постоянное профессиональное развитие благодаря доступу к образовательным ресурсам Виртуальной школы Сбера и программам обучения в СберУниверситете

* полис расширенного медицинского страхования (ДМС) для вас и ваших близких

* участие в корпоративной пенсионной программе

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* гибкая ипотека с дисконтом, составляющим ⅓ ключевой ставки Центрального Банка.