AI-Disrupt PDLC — команда, которая создает продукты на стыке искусственного интеллекта и крупного бизнеса. Мы ищем человека, который станет голосом нашего сообщества, выстроит архитектуру коммуникаций с нуля и превратит сложные технические разработки в понятный рынку контент.AI-Disrupt PDLC — команда, которая создает продукты на стыке искусственного интеллекта и крупного бизнеса. Мы ищем человека, который станет голосом нашего сообщества, выстроит архитектуру коммуникаций с нуля и превратит сложные технические разработки в понятный рынку контент.

Обязанности

**Стратегия и архитектура:** Формировать стратегию развития сообщества с нуля, выстраивать его структуру и определять вектор коммуникации.

**Контент-маркетинг:** Составлять календарные сетки, адаптировать сложный технический язык под форматы разных платформ (Telegram, Хабр, VC.ru), согласовывать посты с юристами, комплаенсом и ИБ (особенно при упоминании клиентов, цифр и внешних ссылок).

**Операционная работа:** Выкладывать материалы согласно плану, обеспечивать своевременную поставку фактуры от разработчиков и C-level для создания экспертных постов.

**Модерация и комьюнити-менеджмент:** Коммуницировать с участниками, привлекать команду проекта к ответам, поддерживать активность и вовлекать аудиторию в обсуждения. Систематизировать обратную связь и инсайты участников, передавать их продуктовой команде.

**Работа с лидерами мнений:** Выявлять самых активных и экспертных участников, выстраивать с ними отношения (амбассадорство, совместные кейсы).

**Аналитика и дашбординг:** Отвечать за метрики сообщества, вести дашборды и готовить регулярные отчеты о росте и вовлеченности.

**Продвижение:** Управлять бюджетами на продвижение (диджитал РК, посевы), договариваться с контрагентами.

**Market Intelligence & Trend-watching:** Мониторить ИТ-инфополе, соцсети конкурентов и профильные каналы. Превращать внешний информационный шум в горячие инфоповоды и оперативный контент.

**Event-маркетинг:** Организовывать внешние вебинары, формировать рассылки и размещать новости во внутренних каналах коммуникаций Сбера.

**Редполитика:** Контролировать соблюдение авторами гайдлайнов — единого стиля, тональности и требований к оформлению.

Требования

* Опыт ведения соцсетей крупных ИТ-компаний или сложных B2B-проектов от 2-х лет.

* Кроссплатформенность: понимание специфики и алгоритмов Telegram, Хабра, VC.ru и других релевантных площадок.

* Упаковка смыслов: умение переводить со сложного языка разработчиков на человеческий без потери экспертности.

* Аналитика: уверенная работа с TGStat, Brand Analytics, Popsters и другими системами мониторинга. Умение работать с ИИ-агрегаторами новостей.

* Визуал и AI: базовое владение Figma и уверенное использование нейросетей для ресерча, генерации идей и черновых текстов.

* Market Intelligence: навык конкурентной разведки и поиска трендов для оперативного выпуска контента.

**Soft Skills:**

* Проактивность формата «сам себе ТЗ»: вы сами находите проблему, предлагаете решение и реализуете его без долгих брифингов.

* Насмотренность и любопытство: жизнь в инфополе, постоянное сканирование рынка, знание актуальных форматов.

* Скорость реакции: способность превратить громкий инфоповод или факап конкурента в качественный пост за пару часов.

* Коммуникабельность и навыки интервьюера: умение «допрашивать» технических экспертов, тимлидов и топ-менеджмент, доставая из них живую фактуру для нетривиального контента.

Условия

* комфортный современный офис рядом с м. Тульская

* возможность выбрать удобный график – офис/гибрид

* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

* корпоративный спортзал и зоны отдыха

* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера