ОБЯЗАННОСТИ

- Внедрение заимствованных (third‑party) компонентов: подготовка Docker‑образов, написание Helm‑чартов, настройка конфигураций.

- Обновление и пересборка используемых внешних библиотек и сервисов - поддержка актуальных версий без нарушения CI/CD‑потоков.

- Анализ и устранение уязвимостей в сторонних компонентах: мониторинг CVE, автоматическое сканирование образов, выпуск патч‑версий, тестирование.

- Обновление ОС контейнеров, на базе которых работают внешние компоненты (обновление базовых образов, миграция на новые дистрибутивы, проверка совместимости).

- Поддержка и развитие CI/CD‑конвейеров для автоматизации сборки, тестирования и деплоя внешних компонентов.

- Разработка и поддержка скриптов/утилит для автоматизации процессов (Python, Go).

- Взаимодействие с командами разработки и безопасности: согласование требований, проведение code‑review, участие в планировании спринтов.

- Документирование процессов интеграции, инструкций по обновлению и рекомендаций по безопасному использованию сторонних компонентов.

ТРЕБОВАНИЯ

- Уверенное владение Linux.

- Глубокие знания Docker: написание Dockerfile, многослойные образы, оптимизация размеров.

- Опыт работы с Kubernetes.

- Навыки построения CI/CD‑конвейеров.

- Умение писать скрипты/утилиты на Python;

- Знание Go будет преимуществом.

- Опыт работы с системами сканирования уязвимостей.

УСЛОВИЯ

- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;

- Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);

- ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;

- Прозрачная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;

- Работа в команде профессионалов;

- Участие в создании инновационных продуктов;

- Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;

- Офис в центре Москвы;

- Корпоративная мобильная связь;

- Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования.

Ещё у нас:

- Возможность вертикального и горизонтального роста;

- Бонусные программы от компаний партнёров;

- Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;

- Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;

- Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;

- Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;

- Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).