Обязанности

* Руководство отделом от 20 человек ABAP‑разработчиков: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества выполнения;

* Техническое лидерство: участие в проектировании решений, выбор архитектурных подходов, контроль соблюдения стандартов разработки;

* Участие в разработке и ревью кода на ABAP, решение сложных технических задач, наставничество для команды;

* Планирование и координация работ по развитию и поддержке функционала SAP (FI/CO/MM/SD и др. – при необходимости можно уточнить).

* Взаимодействие с бизнес‑заказчиками, аналитиками и архитекторами: уточнение требований, оценка трудозатрат, участие в планировании релизов.

* Организация и развитие процессов разработки: code review, тестирование, документирование, управление изменениями.

* Управление командой: подбор, адаптация, оценка эффективности, развитие сотрудников, формирование индивидуальных планов развития.

* Участие в крупных проектах внедрения, доработки и миграции SAP‑систем.

* Анализ рисков и узких мест в системе, инициирование и реализация улучшений производительности и надежности.

* Отчетность по статусу задач и проектов, участие в бюджетировании и планировании ресурсов (при необходимости можно убрать/уточнить).

Требования

* Высшее образование (техническое или ИТ‑направление).

* **Обязателен практический опыт программирования на ABAP** (несколько лет в роли разработчика; опыт решения сложных задач и участия в крупных проектах);

* Глубокие знания языка ABAP, опыт работы с несколькими модулями SAP ERP (MM, SD, LO, FI, CO, PP, PM, QM), понимание объектно-ориентированного программирования;

* Опыт руководства командой разработчиков (желательно от 5–10 человек, формат: тимлид, руководитель группы, начальник отдела);

* Глубокое понимание принципов разработки в среде SAP, жизненного цикла разработки, интеграций и архитектуры решений;

* Навыки постановки задач, планирования работ и контроля их исполнения;

* Опыт проведения code review, стандартизации кода и процессов разработки;

* Развитые коммуникативные навыки: умение выстраивать взаимодействие с разработчиками, аналитиками, архитекторами и бизнес‑заказчиками;

* **Приоритет в рассмотрении:** опыт внедрения и использования AI‑инструментов в процессе разработки (например, AI‑ассистенты разработчика, инструменты анализа и оптимизации кода, генерация тестов), а также понимание того, как интегрировать такие инструменты в процессы команды.

Условия

* Возможность работать в гибридном формате, приезжать в офис по необходимости для встречи с командой;

* Официальное оформление в **аккредитованной IT-компании** с белой ЗП, премии по результатам работы;

* Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»

* Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;

* Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое.