Вакансия из официального источника
Старший руководитель проектов
МТС · Москва
Описание вакансии
О проекте
МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех.
Мы работаем с современным технологическим стеком, высоконагруженными системами и облачной инфраструктурой. Такой подход позволяет создавать надёжные решения для бизнеса и клиентов.
Обязанности
опыт управления крупными кросс-функциональными проектами более 5 лет, наличие сертификатов по проектному управлению
знание принципов проектного управления в соответствии с PMBoK / PMI + опыт ведения проектов в рамках данных методологий
технический бэкграунд, понимание этапов разработки/внедрения ИС
понимание технологических процессов разработки и поддержки ИС
общие технические знания в части построения информационных систем, достаточные для эффективного взаимодействия с ИТ-экспертами
опыт в проведении оценки трудоемкости работ по разработке и внедрению ИС
способность оценить адекватность предложенного технического решения
сложившееся понимание процессов проектной деятельности и их предназначения, знание методологий проектного управления waterfall, agile, scrum. Умение применения их в проектной деятельности
уверенное владение инструментами управления разработкой ПО (Jira / Confluence)
Требования
реализовывать комплексные проекты (ИТ/Бизнес) в соответствии с утвержденным бюджетом, сроками и ресурсами
вести проект на всех этапах: планирование, определение рамок проекта относительно стоимости, времени и качества, управление запросами на изменения в течение жизненного цикла проекта
управлять кросс-функциональными проектными командами и выстраивание продуктивного и эффективного взаимодействия с бизнес-заказчиком, ИТ-командой, внешними вендорами и другими заинтересованными сторонами
формировать план управления проектом (включая план-график, матрицу рисков, ключевые показатели и тд)
непрерывно контролировать риски проекта и решение возникающих проблем, своевременная эскалация проблемных моментов на уровень руководства
создавать презентации и отчетность для высшего руководства по статусу проекта, ведение регулярных совещаний по проекту с целью оценки и документации промежуточных статусов по ключевым направлениям проекта
выстраивать эффективную коммуникацию со всеми командами, работы органов управления проектами, своевременное информирование о статусе и рисках проекта
Условия
У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:
достойную заработную плату
ДМС со стоматологией с первого месяца работы
офисный формат работы
доступ к корпоративной библиотеке
регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета
внешнее обучение
цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)
специальный тариф на мобильную связь
скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров
программу Best Benefits
отсутствие дресс-кода
кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие
тренажерный зал в офисе
детские дни и подарки
программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)
Откликнуться на сайте компании
Источник: официальный сайт МТС. Актуальность проверена 08.10.2026 15:00 (Екатеринбург).
