Обязанности:

- обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности по привлечению корпоративных клиентов на расчётно-кассовое обслуживание;

- администрирование продаж, применение лучших практик;

- личные продажи;

- проведение переговоров и презентаций с потенциальными партнерами (агентами) на уровне первых лиц;

- контроль за фактическими показателями продаж, их соответствием плановым значениям;

- формирование и развитие команды, формирование кадрового резерва.

Требования:

- высшее образование;

- опыт управления командой от 1 года;

- успешный опыт организации продаж В2В.