Обязанности

* Руководство командой из 5–7 разработчиков.

* Проектирование и развитие исполнительного контура на базе Temporal и AWX/AAP.

* Разработка workflow и интеграционных адаптеров.

* Формирование стандартов идемпотентности, повторных попыток, откатов, аудита и трассировки.

* Разработка API и ключевых компонентов на Go/Gin.

* Проведение code review, принятие архитектурных решений, развитие команды и участие в найме.

* Развитие CI/CD и практик качества кода.

* Взаимодействие с командами платформы, инфраструктуры, аналитиками и заказчиками.

* Участие в оценке задач, планировании и разборе инцидентов.

Требования

* Опыт управления командой разработки от 3 лет.

* Уверенное владение Go и опыт разработки production-систем.

* Опыт разработки API на Gin или аналогичном Go-фреймворке.

* Опыт проектирования интеграционных и распределённых систем.

* Опыт работы с PostgreSQL, Kafka, Kubernetes и CI/CD.

* Понимание принципов идемпотентности, повторных попыток, тайм-аутов и обработки ошибок.

* Опыт проведения code review и принятия архитектурных решений.

* Готовность совмещать управление с разработкой — позиция «играющего тренера».

**Будет преимуществом**

* Опыт работы с Temporal, AWX/AAP, Ansible или аналогичными инструментами.

* Опыт разработки инфраструктурных, платформенных или self-service-систем.

* Знание VMware vCenter, Active Directory, DNS, Exchange, PKI или CMDB.

Условия

* Возможность работать удалённо или в гибридном формате;

* Гибкий график работы;

* Официальное оформление с "белой" ЗП, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы;

* Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу;

* Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;

* Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;

* Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;

* Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;

* Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;

* Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;

* Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);

* Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);

* Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;