Привет! Мы ищем человека, который возьмёт на себя ключевые средне- и долгосрочные рычаги влияния на supply-сторону маркетплейса: управлять доходом курьеров и гибко определять потребность в них на горизонте месяца.

У нас много классных задач — от новых способов моделирования и экспериментов с доходом до запуска новых сценариев доставки. Мы тесно работаем с аналитикой и продуктом, но и многое сами прототипируем в Claude Code и Cursor.

Важно, чтобы вы не боялись разноплановых задач и иногда процессной рутины, но при этом постоянно думали, как её автоматизировать. Если любите, когда результат сразу виден в реальном мире, — нам по пути. Приходите обсуждать!

Владимир Кадников

Руководитель группы баланса маркетплейса

Мы строим быстрый и предсказуемый сервис доставки: управляем тысячами заказов и курьеров с помощью алгоритмов, чтобы клиент получал заказ точно в срок, а курьеры выполняли больше заказов и больше зарабатывали. Наша задача — чтобы доставка оставалась эффективной для бизнеса и удобной для пользователя.

Команда баланса маркетплейса отвечает за планирование supply-части. Мы ищем менеджера, который возьмёт на себя развитие среднесрочных и долгосрочных механик влияния на баланс: будет вести регулярные процессы и их автоматизацию, запускать и поддерживать эксперименты, которые влияют и на курьеров, и на бизнес-метрики логистики и компании в целом.

Какие задачи вас ждут

Управлять доходом курьеров

Вам предстоит поддерживать и развивать систему бенчмаркинга дохода, запускать и сопровождать эксперименты с механиками дохода ради долгосрочной выгоды курьеров и бизнеса.

Управлять потребностью в курьерах

Вы будете алгоритмически определять целевой уровень supply-базы, улучшать и сами модели найма, и бизнес-процессы вокруг них, а также моделировать и обсчитывать бизнес-эксперименты, чтобы уверенно проходить сезонные пики.

Запускать новые сценарии доставки

Вашей задачей будет поддерживать логистику новых направлений — например, доставку цветов и других сложных заказов. Также предстоит выстраивать продуктовые процессы с нуля и проверять гипотезы через эксперименты.

Автоматизировать операционные процессы

Не бояться рутины, но постоянно думать, как её убрать. Вы будете продуктивизировать регулярные расчёты и отчёты, чтобы команда тратила время на анализ и стратегию, а не на эксель и дашборды.

Вас ждёт много кросс-командного взаимодействия и data-driven решений — нужно не бояться неопределённости, коммуникаций и аналитики, быть готовым брать на себя ответственность и быстро принимать решения.

Мы ждём, что вы

- Работали более 5 лет на стыке бизнеса и операций

- Работали в крупных компаниях: e-commerce, ритейл, FMCG или консалтинг

- Управляли финансовыми или операционными показателями

- Умеете работать с данными и экспериментировать: запускали или сопровождали A/B-тесты, обсчитывали и защищали бизнес- и инвест-кейсы

- Понимаете логику маркетплейсов и баланса спроса и предложения

- Готовы сочетать стратегическую и продуктовую работу с погружением в операционку

- Умеете выстраивать новые процессы и искать пути их автоматизации

- Сильны в аналитике и ускоряете себя через ИИ-инструменты (агенты, модели)

- Хорошо коммуницируете с людьми и умеете договариваться со смежными командами

Будет плюсом, если вы

- Работали в сфере логистики или доставки

- Управляли продуктовыми или операционными командами

- Умеете закопаться в аналитику, работали в тесной связке с аналитикой/ML и говорите с ними на одном языке

Больше о команде

Мы — команда баланса маркетплейса в подразделении логистики Яндекс Еды. Наша задача — чтобы доставка была быстрой для клиента, эффективной для бизнеса и удобной для курьера.

В команде сразу несколько доменов и крупных задач:

- Балансирование маркетплейса: разными инструментами обеспечивать достаточное количество курьеров во всех городах присутствия сервиса, чтобы эффективно вывозить заказы с хорошими метриками.

- Доставка роверами: раскачать стрим и настроить качество.

- Сервис Ультима: почти отдельная компания внутри Яндекс Еды.

- Новые сценарии доставки: цветы, аптеки, большие заказы и т. п.

Результаты своей работы мы сразу наблюдаем в реальном мире. В команде открытая культура: решения принимаем на основе фактов и данных, обсуждаем гипотезы, не боимся ошибок. Сейчас активно развиваем новые сценарии — дорогие и тяжёлые заказы, доставку цветов — и ищем варианты для роста на собственном supply.

Узнать больше

-

Яндекс Еда

-

Офисы в Москве

-

Советы для менеджеров