HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.

Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram или Макс.

Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным.

Обязанности

* участие в разработке тест-кейсов и чек-листов для функционального тестирования приложений

* проведение ручного тестирования web--приложений и API-сервисов

* оценка качества продукта путем выявления дефектов и ошибок на всех этапах разработки

* регулярная коммуникация с командой разработчиков и менеджерами проекта относительно найденных багов и изменений функционала.

* поддержка и разработка тестовой документации

* анализ требований

* анализ результатов автотестов

* участие в приемо сдаточный испытаниях (пси)

* онбординг новичков.

Требования

* коммерческий опыт в ручном тестировании от 3 лет

* хорошее понимание SQL-запросов и работа с базами данных (PostgreSQL, MySQL).

* опыт тестирования API, интеграций, web

* тестирование мобильных приложений

* опыт тестирование API, настройка окружения и коллекций

* опыт работы с мок сервисами (заглушками)

* способность быстро осваивать новые технологии и инструменты.

* системы управления тестированием (TMS)

* опыт работы с Atlassian продуктами (Zephyr, Jira, Confleuce)

* ответственность и внимательность к деталям.

* высокая мотивация, нацеленность на результат и стремление улучшать качество продукта.

Условия

* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

* гибридный формат работы

* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

* корпоративный спортзал и зоны отдыха

* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

* ипотека для всех сотрудников

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.