О роли

Привет! Меня зовут Артем Флеин, и я отвечаю за продуктовый дизайн в MAGNIT OMNI.

Мы ищем опытного лидера с сильным продуктовым бэкграундом, который будет отвечать за две связанные группы: платформу и дизайн-систему. Важно не только уметь выстраивать системный UX в масштабных интерфейсах, но и комфортно чувствовать себя в роли наставника в стратегических продуктовых задачах.

Чем ты будешь заниматься

- Руководить командами платформы (4 дизайнера) и дизайн-системы (2 дизайнера): распределять ресурсы, выстраивать процессы и поддерживать развитие команды

- Курировать платформенные решения, такие как карточка товара, чекаут, постчекаут и др — от формирования потребности до релиза

- Участвовать в стратегических продуктовых задачах команды платформы

- Формировать роадмап дизайн-системы на основе потребностей продуктовых команд, контролировать качество и системность решений

- Развивать системный UX и общие паттерны для масштабных интерфейсов, которыми пользуются разные продуктовые команды

- Синхронизировать работу платформы и дизайн-системы с разработкой и бизнесом.

Мы ожидаем

- Опыт работы в дизайне от 5 лет и опыт управления командой от 4 человек

- Сильный продуктовый бэкграунд и понимание принципов построения и развития дизайн-систем

- Опыт проектирования системного UX в масштабных цифровых продуктах и работы со сквозными пользовательскими сценариями

- Умение выстраивать процессы, формировать роадмап, расставлять приоритеты и эффективно распределять ресурсы команды

- Сильные лидерские и менторские навыки, способность выстраивать взаимодействие с продуктовыми командами, разработкой и бизнесом

Мы предлагаем

- Крутую команду продуктового офиса, с лучшими практиками крупных продуктовых компании (Lamoda, Yandex, Avito, Mail.Ru , BCG, МТС и др.)

- Продуктовый подход внутри команды - мы за минимум бюрократии, максимально открытую коммуникацию и фокус на клиенте

- Очень интересный продукт с большим количеством пользователей

- Удаленный/гибридный формат работы в уютном офисе в Москве (ст. м. Савеловская)

- Высокая заработная плата (обсуждается индивидуально - можно повлиять на сумму оффера)

- График работы 5/2 с гибким началом