В «Ренессанс страхование» мы создаём цифровые продукты и сервисы, которые помогают людям защищать то, что им дорого. Развиваем решения для клиентов и внутренние системы, которыми пользуются наши команды.

Мы придерживаемся подхода AI First. Используем искусственный интеллект в повседневной работе и пересматриваем с его помощью бизнес-процессы. ИИ применяют во всех направлениях компании, а в AI-лаборатории можно проверять идеи и собирать прототипы.

О команде

Мы ищем Директора по продуктам (CPO) для объединённого розничного бизнес-юнита. В команде около 10–15 продуктовых команд и порядка 150 человек в ИТ, а также команда из 20 продактов.

Чем предстоит заниматься

Стратегическая плоскость:

- Разработать и защитить продуктовую стратегию розничного бизнеса.

- Проработать go-to-market, маржинальность продуктов.

- Найти новые точки роста, видеть всю бизнес-воронку, а не только продуктовые метрики.

- Быть strategic vision-партнёром для бизнеса и руководителя направления.

Операционная плоскость:

- Перестроить продуктовую функцию (клиентские исследования, генерация гипотез, быстрая и дешёвая проверка, метрирование результатов).

- Отвечать за метрики продукта и драйвить их вверх — проактивно, а не по запросу.

- Выстроить кросс-командное взаимодействие и сбалансированную структуру, где бизнес и продукт - партнёры.

- Управлять полным жизненным циклом продукта.

- Анализировать рынок и конкурентов, изучать тренды и потребности клиентов, формировать гипотезы по развитию линейки.

- Взаимодействовать со смежными подразделениями и кросс-функциональными командами.

Что нам важно

- Управляете продуктовой функцией на уровне системы и стратегии.

- Работаете в партнёрстве с бизнесом, а не в роли исполнителя.

- Видите всю воронку целиком и понимаете, как продукт влияет на бизнес-результат.

- Умеете ставить задачи, управлять рисками и доводить до бизнес-результата.

Что предлагаем

Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsurTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. Группа Ренессанс страхование заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам. У нас здорово работать, потому что:

- Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок;

- Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами;

- У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые;

- Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT;

- Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;

- Закрепляем за каждым новичком куратора, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;

- У вас будет возможность приобрести и развить опыт в создании экосистемы цифровых сервисов и решений InsurTech;

- Комфортная среда для ИТ-специалистов;

- Плотная и демократичная работа с ТОП-менеджерами, которые работали в ТОП-компаниях по цифровой трансформации, но решили уйти от бюрократии и присоединились к нам для создания высококлассных ИТ-решений;

- Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;

- У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где тебе помогут прокачать свои навыки и в будущем стать тренером-экспертом;

- Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.