Корпоративная BI-система на базе Навигатора BI, хранилища (PostgreSQL, ClickHouse, Ozone) и ETL/ELT-пайплайнов (NiFi, Airflow, Spark). На базе системы работает продукт Digital trace (Цифровые следы сотрудников – аналитический продукт для принятия управленческих решений на основе данных из система банка, для оптимизации процессов и повышения эффективности).

Обязанности

* организация процессов разработки (Scrum/Kanban): спринты, планирование, ретроспективы, код-ревью

* построение метрик эффективности команды и качества кода

* проектирование отказоустойчивых пайплайнов потоковой/пакетной обработки данных и хранилищ

* обеспечение высокой доступности и производительности подсистем (СУБД, BI, ETL)

* настройка мониторинга, алертинга, логирования; решение инцидентов поставки данных

* коммуникация со стейкхолдерами (аналитики, продакты, безопасность), согласование SLA.

Требования

* опыт промышленной разработки в современной BI системе Qlik Sense, Tableau, Power BI, Superset от 5 лет

* опыт промышленного использования Apache NiFi и Apache Airflow

* продвинутый SQL (оконные функции, сложные JOIN, оптимизация)

* опыт работы с реляционными и колоночными БД

* опыт организации процессов разработки (SDLC)

* понимание жизненного цикла данных в организации (Data Lifecycle Management), опыт работы в рамках процессов Data Governance.

Будет плюсом:

* понимание основ работы Git, CI/CD

* опыт разработки на одном из современных языков программирования (в контексте обработки данных) - от 4 лет

* понимание принципов работы брокеров сообщений (RabbitMQ, Kafka)

* опыт работы с Docker/Kubernetes

* опыт работы с картами компетенций в подразделении

* опыт настройки мониторинга на базе Prometheus + Grafana

* опыт внедрения и эксплуатации процессов Data Governance

* опыт работы с LLM и AI-агентами.

Техстек: Навигатор BI (разработка Сбера), Qlik Sense (выводится из эксплуатации), PostgreSQL, ClickHouse, Apache NiFi, Airflow, Spark, Kafka, Ozone.

Условия

* комфортный офис: г.Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1, (м.Кожуховская)

* возможен гибридный формат работы после испытательного срока

* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.