Вакансия из официального источника
Менеджер по переменному вознаграждению
Т-Банк · Москва
Описание вакансии
Описание
Команда STI разрабатывает и сопровождает системы краткосрочного премирования для разных направлений компании. Мы входим в центр экспертизы, который помогает бизнесу подбирать схемы и инструменты мотивации, учитывать возможные риски и устанавливать правила премирования.
Обязанности
-
Разрабатывать ежемесячные, квартальные и проектные системы премирования для разных бизнес-направлений компании
-
Разрабатывать локальные нормативные акты и положения о премировании, готовить приложения к договорам ГПХ
-
Разрабатывать и согласовывать мотивационные модели для исполнителей по договорам ГПХ, агентов и партнеров, снижать правовые и налоговые риски переквалификации договоров ГПХ в трудовые
-
Проверять действующие системы мотивации, оценивать их влияние на бизнес-показатели и вовлеченность сотрудников
-
Согласовывать мотивационные схемы с руководителями, юридическим департаментом, комплаенсом, бухгалтерией и налоговыми экспертами
Требования
-
У вас есть опыт работы в направлении C&B в крупных технологических компаниях от 3 лет
-
Имеете высшее образование в области экономики, финансов, математики или юриспруденции
-
Знаете ТК РФ, понимаете различия между трудовыми договорами и договорами ГПХ, разбираетесь в нормативной базе и правоприменительной практике
-
Разбираетесь в целях продуктовых команд и умеете переводить их в понятные метрики эффективности
-
Умеете отстаивать свою позицию и вести переговоры с кросс-командами
-
Будет плюсом опыт работы в финтехе
Мы предлагаем
-
Гибридный график и офис у метро «Деловой центр»
-
ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
-
Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам , развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
-
Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
-
Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
-
Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
-
Три дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
-
Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
-
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Откликнуться на сайте компании
Источник: официальный сайт Т-Банк. Актуальность проверена 28.10.2026 13:50 (Екатеринбург).
