Команда Центра "Ценообразование и сопровождение портфеля ипотеки" Домклика занимается анализом ипотечного рынка, оценкой эффективности действующей ценовой политики и контролем доходности продуктов. Мы в поиске лидера направления ценообразования.

Обязанности

### Чем предстоит заниматься:

* анализировать рынок ипотеки (ценовые и неценовые условия) и формировать сводные заключения о целесообразности запуска или модификации продукта

* оценивать эффективность действующей ценовой политики, контролировать доходность ипотечных продуктов и предлагать альтернативные решения

* готовить предложения по ставкам, тарифам на услуги и сервисы

* дорабатывать методологию ценообразования, участвовать в планировании, бюджетировании ипотеки и оценке пилотных запусков

* подготавливать калькуляторы и участвовать в разработке комплексного подхода к оценке доходности клиента

* формировать бизнес-требования к инструментам ценообразования, работать с внутренними данными для построения моделей

* тесно взаимодействовать с бизнесом, готовить аналитические отчеты и презентации.

Требования

### Что для нас важно:

* высшее экономическое, финансовое или математическое образование

* опыт работы в ценообразовании банковских продуктов от 3 лет

* понимание принципов ценообразования кредитов и компонентов доходности сделок (OPEX, стоимость риска, затраты капитал, фондирование)

* владение финансовыми метриками (NPV, EVA, NIM CIR, COR, RORWA, ROA, ROE)

* знание нормативных документов ЦБ РФ, регламентирующих кредитование физических лиц (понимание правил резервирования, МПЛ, МПН, ПСК, ПДН и др.)

* свободное владение Excel

* навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).

### Дополнительным преимуществом будет:

* опыт работы с большими массивами данных и кубами

* опыт написания SQL запросов.

Условия

### Что мы предлагаем:

* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

* офисный формат работы

* корпоративный спортзал и зоны отдыха

* уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

* программу адаптации и помощь руководителя на старте

* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

* подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

* корпоративную пенсионную программу.