В Сбере открыт конкурсный подбор на позицию Начальник отдела зарплатных проектов.  Мы ищем сильного лидера, который сможет не только поддерживать высокий уровень сервиса, но и развивать направление, увеличивая долю рынка и внедряя лучшие практики.

Обязанности

* выполнять ключевые показатели бизнес-плана, активно привлекая клиентов

* анализировать рынок, определять целевые сегменты и территории для развития

* наставлять команду, развивать компетенции сотрудников и выстраивать регулярный менеджмент

* организовывать и проводить мероприятия для увеличения доли рынка

* готовить аналитическую и управленческую отчётность по направлению

* вести переговоры, выстраивать долгосрочные отношения с клиентами

* обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями банка.

Требования

* высшее экономическое образование

* управленческий опыт не менее 2-х лет, в подчинении не менее 10 человек

* навык выстраивания регулярного менеджмента и развития команды

* знание продуктовой линейки банка в части зарплатных проектов и розничных продуктов

* отличные коммуникативные навыки, опыт в активных продажах, умение вести сложные переговоры

* системное мышление, ориентация на результат

* навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).

Условия

* комфортные рабочие условия в современном офисе по адресу: г. Ижевск, ул. Пушкинская, 281

* постоянное профессиональное развитие благодаря доступу к образовательным ресурсам Виртуальной школы Сбера и программам обучения в СберУниверситете

* полис расширенного медицинского страхования (ДМС) для вас и ваших близких

* участие в корпоративной пенсионной программе

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* гибкая ипотека с дисконтом, составляющим ⅓ ключевой ставки Центрального Банка.