Что предстоит делать:

- реализовывать мероприятия по увеличению количества продаж розничных продуктов вне отделений Банка (точки продаж);

- обеспечивать управление оперативной заполняемостью штатных единиц, ротацией персонала, подготовкой замены кадров;

- разрабатывать и вводить в действие стратегии по достижению показателей эффективности розничного бизнеса сети отделений;

- анализировать и подготавливать предложения по развитию продаж вне отделений;

- выезды в подчиненные подразделения, работа с директорами точек продаж по отклонениям и выведению на эффективность;

-

контроль выполнения показателей эффективности;

-

подготовка предложений по развитию сети, ее оптимизации, кадровым вопросам.

Что мы ожидаем от кандидата:

- Высшее образование;

- Опыт обучения и организации направления продаж, в вверенном подразделении;

- Успешный опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет;

- Управленческий опыт в банковской сфере не менее 2-х лет;

- Высокий уровень управленческих компетенций, аналитический склад ума, ориентация на результат, грамотная речь.

Что мы предлагаем:

- трудоустройство согласно законодательству (оклад, который обсуждаем индивидуально + квартальное премирование + годовое премирование)!

- профессиональное обучение и развитие;

- добровольное медицинское страхование + стоматология, льготные условия кредитования;

- корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;

- спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;

- возможность построить карьеру в ведущем банке России.