Какие задачи вас ждут:

- собирать, обрабатывать и консолидировать большие объёмы данных по численности, фонду оплаты труда, вознаграждению и другим расходам на персонал из HR-систем, финансовой отчётности и данных подразделений;

- приводить разрозненные данные к единой структуре: сопоставлять их, проверять полноту и корректность информации, выявлять дубли, расхождения и аномалии;

- формировать сводную аналитику по компании и отдельным бизнес-направлениям, обеспечивать сопоставимость показателей между периодами и подразделениями;

- анализировать динамику показателей и отклонения, определять и количественно оценивать влияние основных факторов: изменения численности, уровня оплаты, премирования и структуры персонала;

- формулировать выводы по результатам анализа: объяснять причины изменений, выделять существенные тенденции и риски, готовить рекомендации для руководства;

- готовить презентации, аналитические отчёты и краткие резюме для руководства с ключевыми показателями, выводами и вариантами решений;

- выполнять разовые аналитические запросы руководства: уточнять задачу, определять необходимые данные и самостоятельно доводить исследование до обоснованного ответа;

- автоматизировать сбор, сверку и обновление отчётности, согласовывать с HR и финансами методологию расчётов и обеспечивать прозрачность источников данных.

Мы ждём, что вы:

- имеете опыт работы в C&B, HR или финансовой аналитике от четырёх лет, включая самостоятельную подготовку аналитики для руководства;

- имеете практический опыт консолидации больших массивов данных из нескольких источников, работы с неполными и противоречивыми данными;

- продвинуто владеете Excel: умеете работать со сложными формулами и макросами;

- уверенно владеете SQL для объединения, агрегации и проверки данных;

- понимаете показатели численности, фонда оплаты труда и расходов на персонал, принципы бюджетирования и факторного анализа;

- умеете выявлять значимые закономерности, проверять гипотезы и формулировать выводы, подтверждённые расчётами;

- умеете готовить материалы для руководителей: выделять главное, понятно объяснять сложные результаты и обосновывать рекомендации;

- внимательны к качеству данных, самостоятельны и отвечаете за точность расчётов и соблюдение сроков.

Будет здорово, если вы:

- имеете опыт работы с BI-инструментами и Python для автоматизации обработки данных;

имеете опыт работы в крупных технологических компаниях

Работа у нас — это:

- сильная команда, которая всегда вас поддержит;

- много интересных и драйвовых проектов;

- минимум бюрократии и максимум свободы;

- прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;

- личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;

- забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист.