Задачи

Холодный поиск клиентов . Обход. Звонки. Привлечение новых клиентов , исполнение плана продаж

Требования

Опыт в продажах В2В от 1 года и готовность к постоянному развитию и обучению; Умение просчитывать и составлять коммерческие предложения для клиентов; Готовность к решению нестандартных задач и активная жизненная позиция; Готовность работать по предоставленной базе потенциальных клиентов (телефонные продажи); Готовность изучить тарифные планы по продуктам компании.

Условия

Доход, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 ; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Расширенный соц. пакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день; Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения; Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании; ДМС, консультация психологов и программа поддержки сотрудников Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: специалист по продажам, менеджер по продажам В2В, менеджер по работе с клиентами, менеджер по сопровождении, начинающий специалист в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.