Чем нужно заниматься?

- Рекрутмент и адаптация новых сотрудников.

- Формирование и поддержание корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.

- Организация внутренних обучений.

- Работа с документами, в том числе кадровыми (без ведения кдп).

- Ведение остальных проектов HR.

Наши пожелания:

- Высшее образование.

- Профильный опыт работы от 5 лет в роли менеджера по персоналу / HRG.

- Активная жизненная позиция.

- Здорово, если есть понимание работы с Confluence, Jira.

- Внимательность, ответственность и дружелюбие.

Мы готовы предложить:

- Стать частью команды неравнодушных людей. В HR OCS около 30 человек, и мы очень ценим взаимоуважение, человеческие отношения. Поддерживаем друг друга и помогаем. А еще у нас бывают яркие и интересные тимбилдинги и активности 🙂

- Все официально — заработная плата, оформление по ТК, оплачиваемые отпуска и больничные.

- Рабочий график – пятидневка с 9 до 18 часов с перерывами на кофе и обед.

- Приятный бенефит по принципу индивидуального меню. Даем возможность выбора одной или нескольких опций: возмещение расходов на хобби, спорт, обучение, ДМС или разовых медицинских расходов; Ж/Д, Авиа билетов или развлекательных мероприятий.

Про направления