Мы команда разработки стратегий принятия решения в розничных рисках.

Ищем системного аналитика в команду. Того, кто включает тумблер аналитического мышления, как только открывает глаза, мыслит системно, рационально подходит к решению задач в мире разнородных данных. Мы изучаем хаос банковского мира и делаем клиентов счастливыми, а наши продукты прибыльными.

Обязанности

* сбор, анализ и документирование требований со стороны заказчика

* постановка и отслеживание задач для команды разработки

* разработка и согласование технической документации, концепции, технического задания

* участие в проектировании и анализе архитектуры системы и клиентского пути

* проведение анализа и проектирования интеграционных взаимодействий

* участвовать в анализе и разборе дефектов ПО

* участвовать в 3-ей линии поддержки в качестве эксперта при разборе инцидентов

будет здорово, если есть:

* умение и желание работать с AI-инструментами в рамках выполнения рабочих задач

* опыт работы в финтех (разработка банковских сервисов, финансовых платформ, участие в построении скоринговых систем)

* базовое понимание основных языков программирования (на уровне чтения и понимания исходного кода Java, Python, Go).

Требования

* опыт успешной работы системным аналитиком от 2,5 лет

* умение описывать бизнес-процессы и системные взаимодействия (BPMN, UML)

* понимание современной архитектуры IT-систем, способность оценивать и предлагать эффективные варианты интеграции

* практический опыт проектирования ассинхронных/синхронных интеграционных взаимодействий

* опыт использования SQL на уровне написания скриптов средней сложности

* участие в приёмке и тестировании бизнес-логики совместно с заказчиком

* нескончаемая любознательность.

Условия

* работа в офисе в Москве (Кутузовский пр, 32)

* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

* выгодная ипотека для сотрудников

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

* корпоративная пенсионная программа.