Сервис управления релизами и внедрениями отвечает за процесс управления изменениями в АС и продуктах Банка (более 5 тыс. АС) и инструменты release automation для сокращения ручной работы (для более чем 30 тыс. сотрудников) по планированию, авторизации и учету изменений и, в конечном итоге, сокращения сроков вывода изменений в эксплуатацию.

Обязанности

* развитие и оптимизация производственного процесса в части управления релизами для сокращения времени цикла и увеличения частоты поставки

* кастомизация и внедрение практик управления релизами в Группе компаний

* адаптация и создание обучающих курсов, проведение обучений

* сбор, анализ, формирование и согласование требований

* проведение интервью с пользователями и заказчиком по требованиям

* коммуникации с внешними командами разработки для фиксации требований

* анализ изменений требований к продукту в области действия разрабатываемого ПО

* консультирование и обучение пользователей по работе с продуктом.

Требования

* высшее образование – специалитет, магистратура (желательно прикладная информатика, бизнес-информатика)

* опыт работы по специальности аналитик – не менее 3 лет

* знание основ разработки ПО и архитектуры ПО

* знание методологий разработки ПО (Agile, Scrum)

* знание принципов системного и бизнес-анализа, процессного управления (BABOK, Вигерс, Кон)

* знание методов сбора, оценки и анализа информации, работы с данными в инструментах (JQL-запросы, Excel)

* знание нотаций графического моделирования (UML, BPMN и др.)

* знание английского языка – Intermediate

* владение пакетом офисных продуктов (MS Office, OpenOffice)

* желательно владение стеком продуктов Atlassian (Confluence, Jira, Bitbucket)

* аналитическое мышление – уметь выделять и обобщать главное и второстепенное

* системное мышление - понимать, что с чем связано. Понимать смысл и закономерность в наблюдаемых последовательностях. Уметь подготовиться к будущему и повлиять на конечный продукт

* коммуникативные навыки – четко, емко доносить свою позицию, аргументировать плюсы решения, эффективно работать с возражениями, уметь договариваться, не бояться публичных выступлений

* командная работа – уметь работать в команде на общие цели

* внимательность - находить баланс между качеством и сроком выполнения задач

* грамотность – умение четко и ясно излагать свои мысли, письменно и устно

* техническая грамотность – умение применять знания об информационных системах, как они работают, взаимодействуют, обмениваются данными между собой

* основы UX/UI – умение применять основы UX/UI дизайна.

Условия

комфортный современный офис рядом с м. Тульская

возможность выбрать удобный график – офис/гибрид/удаленка

ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

корпоративный спортзал и зоны отдыха

более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера