Проект: Развитие альтернативных платёжных методов: Банки-Партнёры.

Проект предполагает развитие продуктов Сбера совместно с Банками-Партнерами. К основным направлениям можно отнести оплату на терминалах Сбера с помощью QR или Вжух с помощью мобильных приложений других банков или оплата SberPay на сайтах и POS других банков.

Команда Дивизиона «Альтернативные платёжные методы» открывает вакансию аналитика по сопровождению и развитию портфеля Банков-партнёров, работающих на B2B платформе Сбера по альтернативным платёжным методам.

Обязанности

* аналитическое сопровождение Банков-партнёров: обработка технических и продуктовых запросов от внешних и внутренних клиентов, диагностика инцидентов, выявление корневых причин, формирование рекомендаций по устранению

* бизнес-анализ и валидация требований: сбор, формализация и верификация требований с учётом мандаторных ограничений (стандарты ЦБ РФ) и бизнес-потребностей рынка; подготовка спецификаций для разработки

* метрический анализ и отчётность: мониторинг ключевых показателей партнёрских интеграций (объёмы транзакций, конверсия, uptime, t2m), подготовка регулярных дашбордов и управленческих отчётов

* сертификация интеграций: проведение тестирования и аттестации интеграций Банков-партнёров, формирование актированных заключений, контроль выполнения требований.

* исследование точек роста: data-driven анализ партнёрского портфеля, выявление потенциалов масштабирования, оценка возможностей развития.

Требования

* высшее образование в области экономики, финансов, математики, прикладной информатики или смежных технических дисциплинах

* опыт работы от 2-лет в роли системного аналитика, включая опыт в направлениях: API-интеграции

* опыт проведения бизнес-анализа: сбор требований, валидация потребностей рынка, подготовка ТЗ/ спецификаций

* опыт работы с данными: SQL, построение отчётов и дашбордов, анализ метрик

_Будет плюсом:_

* опыт работы в сфере финансов/банковского дела - желательно

* навыки работы с генеративными AI-моделями

* опыт создания AI-агентов и использования их в работе.

Условия

* гибридный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1 (на исп. сроке 100% офис)

* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

* выгодная ипотека для сотрудников

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

* корпоративная пенсионная программа.