На территории Сибири открыт конкурсный подбор на позицию Заместителя управляющего Новосибирского ГОСБ - руководитель блока "РПА и ПВ".

Мы в поисках опытного руководителя способного эффективно управлять направлением и командой блока ПРПА и ПВ на территории Сибири.

Подразделение по управлению проблемными активами играет важную роль в поддержании устойчивости банка и оказании помощи клиентам в трудных финансовых ситуациях.

Обязанности

* координацией процесса урегулирования просроченных задолженностей компаний и частных лиц

* организацией разработки и внедрения оптимальных стратегий управления проблемными активами разных категорий для повышения доходности банка, поддержки бизнеса клиентов и укрепления социальной стабильности

* проведение мониторинга и оценки проблемноcти watch-листа и "краcной зоны"

* организацией процессов погашения долгов и контроль сроков исполнения обязательств

* управлением процессами реализации имущественных требований, продажи залоговых и иных объектов собственности

* руководство процессом возврата долгов, контролируя исполнение планов мероприятий и ключевых показателей эффективности (KPI) на корпоративном и розничном уровнях

* поддержанием взаимодействия с партнерами внутри и вне банка по вопросам разрешения долговых ситуаций.

Требования

* высшего образования (экономического, юридического либо финансового профиля)

* практический опыт работы в сфере урегулирования проблемных активов — минимум пять лет

* управленческий стаж — от трех лет

* опыт работы с корпоративными клиентами

* способность профессионально оценивать бизнес-проекты и финансовую отчетность

* осведомленность о текущей ситуации в экономике и тенденциях развития банковского сектора

* высокий уровень коммуникативных способностей и опыта успешных переговорных практик

* способность решать несколько задач одновременно и грамотно распределять приоритеты

* компетенции в применении инструментов искусственного интеллекта в своей деятельности (например, Гигачат, Кандинский).

Условия

* позиция временная до 01.02.2028 года

* г. Новосибирск, готовность к релокации

* стабильный оклад, квартальные и годовые премии

* обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию

* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* материальная поддержку в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи

* ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких

* корпоративная пенсионная программа

* насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.