Наша команда помогает ведущим российским компаниям разрабатывать и реализовывать эффективные стратегии в бизнесе, коммерции и выходе на новые рынки. Мы стремимся к тому, чтобы наши клиенты достигали поставленных целей и укрепляли свои позиции на рынке. Присоединяйтесь к нам, и вместе мы сможем реализовать самые смелые идеи!

Чем предстоит заниматься:

- Проводить исследования с использованием различных источников (отчёты аналитиков, маркетинговые исследования, новостные статьи).

- Анализировать разные аспекты бизнеса (сегментация клиентов, определение размера рынка, анализ конкурентов, макроэкономическое прогнозирование) для разработки стратегических рекомендаций.

- Организовывать и проводить глубинные интервью с экспертами отрасли и представителями клиентов.

- Разрабатывать финансово-экономические модели бизнес-проектов, рассчитывать ключевые показатели (NPV, IRR, PI), анализировать чувствительность.

- Формировать и проверять гипотезы, участвовать в мозговых штурмах.

- Изучать механизмы и способы финансирования.

- Создавать стратегию развития и дорожные карты реализации бизнес-проектов.

- Ежедневно руководить аналитической работой младших членов команды на уровне стажёров.

Мы ожидаем:

- Опыт работы 1-3 года в стратегическом консалтинге (Big3, Big 4, second tier, стратегические консалтинговые бутики, внутренние стратегические подразделения крупных компаний)

- Высшее образование в сфере экономики/финансов/бизнеса

- Способность проводить детальный анализ индустрии, продуктов, рынков, конкурентов и клиентов

- Опыт подготовки и защиты презентаций перед топ-менеджментом

- Продвинутые навыки работы в PowerPoint, thinkcell, Excel, Word

- Английский язык - Upper-Intermediate

- Мобильность, готовность к редким командировкам

- Навыки работы в команде и взаимодействия с людьми

Мы предлагаем:

- Возможность узнавать изнутри работу крупнейших российских и международных компаний из различных отраслей

- Гибридный формат работы и дополнительные дни оплачиваемого отпуска

- Конкурентоспособный уровень дохода, возможность ежегодного повышения по результатам Performance Review

- Культуру наставничества и непрерывного обучения: менторство в профессиональном развитии, online и offline обучение в корпоративной академии

- Широкую программу корпоративных привилегий

- Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях