ОБЯЗАННОСТИ

- Развитие решения по внутреннему документообороту компании, в т.ч. ЭДО в системах 1С:Документооборот, 1С:ERP и 1С:Бухгалтерия;

- Поддержка работоспособности ЭЦП сотрудников и механизмов КЭДО;

- Настройка пользовательских доступов;

- Настройка маршрутов согласования;

- Поддержка пользователей на второй линии по нетривиальным вопросам и ошибкам в системе;

- Описание интеграционных потоков обмена с внешними по отношению к 1С системам;

- Формализация идей, подготовка Customer Journey Map, бизнес-требований;

- Моделирование бизнес-процессов;

- Подготовка технических заданий на разработку;

- Сопровождение разработки на всех этапах, тестирование;

- Демонстрация решения заказчику, обеспечение приемки;

- Обучение и консультирование пользователей, подготовка инструкций.

ТРЕБОВАНИЯ

- Опыт настройки / работы в конфигурации 1C ДО от 3-х лет на уровне эксперта;

- Знания предметных областей: закупки (в т.ч. платежи), договорная работа (КЭДО, ЭДО), входящая и исходящая корреспонденция, внутренние ЛНА;

- Преимуществом будет понимание принципов и опыт внедрения/сопровождения финансового контроля по закупочной цепочке;

- Базовые знания в области архитектуры ПО;

- Опыт сбора и описания требований к ПО различного уровня (бизнес, функциональные, нефункциональные требования);

- Навыки исследования, анализа и описания бизнес-процессов;

- Владение некоторыми из популярных графических нотаций проектирования (CJM, UML, BPMN, IDEF);

- Умение презентовать свои предложения коллегам и аргументированно их защищать;

- Понимание методологии Agile и Scrum-подхода к гибкой разработке.

УСЛОВИЯ

- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;

- Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);

- ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;

- Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращенный рабочий день;

- Бонусные программы от компаний партнеров;

- Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;

- Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;

- Обучение в корпоративном университете;

- Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;

- Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).