Обязанности:

- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приемы/переводы/увольнения и пр.);

- Подготовка кадровых документов по запросам;

- Подготовка документов к сдаче в архив;

- Работа с базами данных.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы в кадровом администрировании персонала в крупных компаниях от 6 мес.;

- Умение работать с большим объемом информации, развитые аналитические способности и коммуникативные навыки;

- Возможность рассматривать вакансию на период отсутствия основного сотрудника (декрет).