Что нужно делать

- Проводить ревью архитектуры ADCM;

- Собирать функциональные и нефункциональные требования, необходимые в продуктах компании для поддержки со стороны ADCM;

- Прорабатывать целевую архитектуру решения ADCM с учетом реализации новых требований;

- Вести архитектурную документацию для ADCM;

- Принимать участие в процессах и регламентах (Tracker, Github, Gitlab);

- Декомпозировать задачи совместно с командой разработки;

- Участвовать во всех этапах жизненного цикла разработки;

- Общаться с командой конструктивно и аргументированно;

- Развивать команду разработчиков для достижения быстрых и качественных результатов;

- Проводить code review.

Мы ждем, что вы

- Имеете опыт от 7 лет в разработке, а также эксплуатации распределённых систем в проде;

- Понимаете современных практик и подходов к реализации высоконагруженых систем и параллельных вычислений;

- Имеете практический опыт проектирования архитектуры сервисов/платформ данных;

- Обладаете отличными знаниями ООП, принципов SOLID, классических алгоритмов и структур данных;

- Уверенно владеете k8s: операторы, CRD, controller pattern, сетевой модели, StatefulSet;

- Обладаете знаниями python на уровне чтения и правки кода;

- Обладаете знаними Ansible: понимание модели исполнения, inventory, идемпотентности, ограничений при масштабировании.

Будет плюсом

- Опыт с системами service discovery / distributed configuration (Consul, etcd) и понимание их гарантий;

- Опыт эксплуатации или внедрения кластерных data-платформ: Hadoop, Greengage, Kafka, ClickHouse;

- Опыт работы с ADCM, Ambari, Cloudera Manager, Rancher, OpenShift или аналогичными системами управления кластерами;

- Знания английского чтения технической документации.

Этапы найма

-

Беседа с рекрутером

-

Тестовое задание (опционально, в зависимости от должности)

-

Техническое интервью или интервью с экспертом (может быть несколько этапов)

-

Оффер – приглашение на работу

Заботимся о команде

-

Расширенный ДМС со стоматологией и телемедициной с первого месяца работы

-

Страхование жизни сотрудника

-

Программа ДМС онкострахования (компенсируется в размере 50%)

-

100% покрытие больничного листа (независимо от стажа работы в компании, до 21 дня в году)

-

Страхование от несчастных случаев

-

Программа ДМС для детей (компенсируется в размере 50%) и льготные условия для близких

-

Полис для выезжающих зарубеж

-

Оборудование для работы (ноутбук, монитор)

-

Техническое обучение нашим продуктам в собственном Учебном центре

-

Реферальная программа – возможность получить бонус за успешную рекомендацию

-

Возможность зарабатывать внутреннюю валюту ArenaCoins за различные достижения и тратить её в онлайн-магазине компании

-

Платформа скидок Best Benefits – скидки и специальные предложения на спорт, обучение, товары и услуги партнёров

-

Возможность участия в клубах и сообществах по интересам: клуб изучения английского языка, книжный клуб, киноклуб, сообщества спортсменов и др.

-

No Meeting Day (четверг) для технической дирекции — минимум встреч, максимум кода

Чем мы занимаемся

Команда Технической дирекции разрабатывает распределённые СУБД и компоненты единой платформы данных Arenadata. Мы развиваем и интегрируем Open Source технологии, добавляя функциональность для промышленной эксплуатации, безопасности, отказоустойчивости и управления кластерами.

В команде архитекторы, технические менеджеры продуктов, бэкенд и фронтенд разработчики, QA-инженеры, DevOps, дизайнеры, инженеры по разработке документации и др.

-

C

-

C++

-

Java

-

Python

-

Go

-

JavaScript (React)

-

Ansible

-

Greengage (Greenplum)

-

PostgreSQL

-

Apache Kafka

-

Apache Hadoop

-

Apache Airflow

-

Apache Spark

-

ClickHouse

На странице

- О вакансии

- О продукте

- Стек

- Что нужно делать

- Мы ждем, что вы

- Будет плюсом

- Этапы найма

- Заботимся о команде

- Чем мы занимаемся

Поделиться