Что нужно делать

- управлять командой разработчиков: декомпозировать и распределять задачи, определять приоритеты, контролировать сроки и качество выполнения;

- оценивать трудоёмкость задач, анализировать техническую реализуемость решений и участвовать в формировании планов разработки;

- нести ответственность за технический результат команды, качество решений и выполнение согласованных планов;

- участвовать в проектировании, разработке и развитии компонентов распределённых систем;

- проводить R&D-исследования и готовить PoC-решения;

- взаимодействовать с TPM, архитекторами и другими командами для определения технических решений, стратегии и планов развития продуктов;

- заниматься разработкой программного обеспечения (ПО) в соответствии с функциональными спецификациями (техническим заданием);

- выявлять и устранять сбои, узкие места и проблемы производительности в распределённых и высоконагруженных системах;

- работать с кодом крупных open-source проектов: исследовать внутреннее устройство компонентов, диагностировать проблемы и вносить необходимые изменения;

- проводить и организовывать code review;

- обеспечивать необходимый уровень тестирования: писать unit-тесты и, при необходимости, интеграционные тесты;

- участвовать в построении и совершенствовании процессов разработки внутри команды;

- обеспечивать прозрачность работы команды, своевременно информировать заинтересованные стороны о статусе задач, рисках и изменениях планов;

- развивать разработчиков внутри команды: проводить техническое наставничество, помогать с профессиональным ростом и распространением экспертизы;

- участвовать в подборе команды;

- организовывать накопление экспертизы, вести и поддерживать в актуальном состоянии документацию разработки и базу знаний.

Мы ждем, что вы

- имеете опыт управления командой разработки в роли Team Lead от 2 лет и от 4 лет в роли Senior Java Developer;

- продолжаете самостоятельно работать с кодом и готовы глубоко погружаться в технические задачи команды;

- хорошо знаете Java, ООП, SOLID, алгоритмы и структуры данных, понимаете многопоточность и concurrency;

- имеете глубокий практический опыт разработки и эксплуатации распределённых и высоконагруженных систем;

- имеете практический опыт работы с экосистемой Apache Hadoop, принципы распределённого хранения, управления ресурсами и отказоустойчивости;

- хорошо понимаете Apache Spark: архитектуру, модель выполнения приложений, управление ресурсами и основные механизмы оптимизации;

- хорошо понимаете Apache Kafka: архитектуру, масштабирование, производительность и отказоустойчивость;

- умеете диагностировать сложные проблемы распределённых систем: анализировать логи и метрики, находить первопричины сбоев и узкие места производительности, аргументировать и реализовывать необходимые улучшения;

- понимаете основные механизмы безопасности, High Availability и восстановления распределённых систем после сбоев;

- имеете опыт JVM profiling и диагностики проблем CPU, memory, GC, I/O, heap dump;

- умеете читать и модифицировать код крупных open-source проектов и быстро разбираться в незнакомой кодовой базе;

- имеете опыт написания unit- и интеграционных тестов, работы с Maven, Linux и CI/CD;

- умеете проводить качественный code review, декомпозировать сложные задачи, принимать технические решения и нести ответственность за результат команды.

Будет плюсом

- опыт эксплуатации Hadoop, Spark и Kafka в production-среде;

- глубокое понимание внутреннего устройства HDFS, YARN и Kafka;

- опыт работы с HBase, Hive, Ozone, NiFi, Flink, Trino, Impala или Iceberg;

- опыт работы с Kafka Connect, Kafka Streams, Schema Registry, ZooKeeper;

- опыт работы с Kerberos, SASL/SSL, ACL и другими механизмами безопасности распределённых систем;

- опыт разработки или существенной доработки крупных open-source проектов;

- опыт работы с Docker и Kubernetes.

Этапы найма

-

Беседа с рекрутером

-

Тестовое задание (опционально, в зависимости от должности)

-

Техническое интервью или интервью с экспертом (может быть несколько этапов)

-

Оффер – приглашение на работу

Заботимся о команде

-

Расширенный ДМС со стоматологией и телемедициной с первого месяца работы

-

Страхование жизни сотрудника

-

Программа ДМС онкострахования (компенсируется в размере 50%)

-

100% покрытие больничного листа (независимо от стажа работы в компании, до 21 дня в году)

-

Страхование от несчастных случаев

-

Программа ДМС для детей (компенсируется в размере 50%) и льготные условия для близких

-

Полис для выезжающих зарубеж

-

Оборудование для работы (ноутбук, монитор)

-

Техническое обучение нашим продуктам в собственном Учебном центре

-

Реферальная программа – возможность получить бонус за успешную рекомендацию

-

Возможность зарабатывать внутреннюю валюту ArenaCoins за различные достижения и тратить её в онлайн-магазине компании

-

Платформа скидок Best Benefits – скидки и специальные предложения на спорт, обучение, товары и услуги партнёров

-

Возможность участия в клубах и сообществах по интересам: клуб изучения английского языка, книжный клуб, киноклуб, сообщества спортсменов и др.

-

No Meeting Day (четверг) для технической дирекции — минимум встреч, максимум кода

Чем мы занимаемся

Команда Технической дирекции разрабатывает распределённые СУБД и компоненты единой платформы данных Arenadata. Мы развиваем и интегрируем Open Source технологии, добавляя функциональность для промышленной эксплуатации, безопасности, отказоустойчивости и управления кластерами.

В команде архитекторы, технические менеджеры продуктов, бэкенд и фронтенд разработчики, QA-инженеры, DevOps, дизайнеры, инженеры по разработке документации и др.

-

C

-

C++

-

Java

-

Python

-

Go

-

JavaScript (React)

-

Ansible

-

Greengage (Greenplum)

-

PostgreSQL

-

Apache Kafka

-

Apache Hadoop

-

Apache Airflow

-

Apache Spark

-

ClickHouse

На странице

- О вакансии

- Что нужно делать

- Мы ждем, что вы

- Будет плюсом

- Этапы найма

- Заботимся о команде

- Чем мы занимаемся

Поделиться