**Продукт “Тарифные модели”** — это тарификация внутренних услуг и ИТ-ресурсов для повышения прозрачности управления расходами: владелец услуги отвечает за ее эффективность, потребитель – за объемы потребления.

Основная цель продукта — упростить и повысить прозрачность процесса расчетов по тарифным моделям. В рамках миграции планируем объединить все тарифные модели в одном инструменте, повысить заинтересованность поставщиков в управлении тарифной моделью, использовании финансового результата тарифной модели для принятия решений. Развить у поставщика PnL-мышление: тарифная модель – не просто инструмент, а «мини-бизнес» внутри Банка.

Сейчас решение для разных тарифных моделей реализовано в нескольких инсталляциях на базе платформы SAP (BW, HANA, BO), запущен проект по миграции функционала на open-source тех стек с учетом реинжиниринга бизнес-процессов и формирования обновленных бизнес-требований. Проект рассчитан на 4-5лет.

**Целевой технологический стек:** React, Java, Python, JavaScript, ClickHouse, GreenPlum, PosgreSQL, Openshift/k8s, Apache SuperSet, а также ряд собственных готовых решений Сбера.

В структуре кластера 5 команд, 20 штатных сотрудников и 10 специалистов от подрядчика.

Обязанности

### Задачи:

* обеспечение технологической составляющей продукта и его развитие

* гарантирование бесперебойности, отказоустойчивости и прогнозируемой производительности всех сервисов кластера

* достижение измеримых бизнес-показателей через реализацию ИТ-инициатив и синхронизацию технических KPI с продуктовыми целями.

* формирование и реализация долгосрочной ИТ-стратегии, определяющей дорожную карту развития продукта.

* выявление ИТ-рисков и организация мероприятий по их митигации

* повышение эффективности жизненного цикла продукта (разработка → тестирование → релиз → сопровождение) через организационные изменения, обеспечивающие сокращение TTM (time-to-market)

* управление техническим долгом

* подбор, развитие компетенций сотрудников, управление их мотивацией и карьерными треками

* выстраивание взаимодействия с кросс-командами, выявление и устранение проектных и кросс-проектных ИТ-рисков.

* выстраивание взаимодействия с кросс-командами, выявление и устранение проектных и кросс-проектных ИТ рисков.

Требования

### **Мы ожидаем:**

* опыт работы не менее 5 лет в крупных компаниях, IT, банках ТОП-5, телекоммуникациях, консалтинге, интеграторах в ролях разработчика/аналитика/архитектора

* опыт разработки ПО от 3х лет в роли архитектора или руководителя команды разработки

* опыт руководства техническими специалистами

* глубокое понимание архитектуры корпоративных приложений, архитектурных паттернов и концепций

* глубокое понимание принципов работы современных информационных систем на всех уровнях: FrontEnd, сервера приложений, базы данных, средства виртуализации, инфраструктура, безопасность, взаимодействие компонентов и сервисов

* знание принципов производственного процесса выпуска ПО (CI/CD)

* понимание принципов построения микросервисной архитектуры, механизмов обеспечения надежности и повышения производительности ИТ-решений

* понимание принципов Rest API

* понимание принципов работы колоночными БД, in-memory БД, понимание OLAP, OLTP технологий

* глубокое понимание SQL, включая отладку и оптимизацию запросов

* опыт работы с Git, Linux, Docker, Java

* понимание ООП, теории алгоритмов, структур данных

* опыт выстраивания процессов ИТ-поддержки и сопровождения ПО

* развитые soft skills, умение ладить и находить общий язык со всеми заинтересованными лицами.

**Будет плюсом:**

* опыт работы с классическими BI-системами (Tableau, QlikView, SAP BW) или open-source решениями (Superset) или российскими BI-решениями

* опыт проектирования, построения и внедрения информационно-аналитических систем, ETL, DWH и BI решений

* опыт разработки систем бюджетирования, планирования или бизнес-анализ/а

Условия

### Мы предлагаем:

* конкурентная заработная плата: оклад + бонусы

* масштабные и интересные задачи в agile команде

* ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников

* ипотека для сотрудников выгоднее до 4%

* бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия

* дисконт-программы от компаний партнеров: фитнес, страхование, туризм

* обучение и тренинги

* профессиональный и позитивный коллектив.