ForPeople — это комплексная платформа для управления персоналом и контроля затрат на него. Система автоматизирует управление оргструктурой, отсутствиями сотрудников, пересмотр заработной платы и расчет бонусов, постановку и оценку целей, формирование и контроль бюджета на персонал.

Наша цель – создание HRTech-платформы нового поколения для российского рынка, а в дальнейшем — и для зарубежных рынков.

Задачи

- Руководить командой разработки (4 человека): ставить задачи, распределять нагрузку и контролировать результат.

- Планировать работу команды, оценивать сроки, согласовывать приоритеты и управлять техническими рисками.

- Давать регулярную обратную связь, помогать сотрудникам развиваться и решать возникающие в команде проблемы.

- Во взаимодействии с архитектором участвовать в проектировании приложения, согласовывать технические решения и реализовывать их в коде на C# / .NET.

- Совместно с архитектором разбирать сложные технические проблемы, определять причины и внедрять решения.

- Проводить код-ревью, поддерживать качество кода и развивать практики тестирования.

- Участвовать в найме и адаптации разработчиков.

- Взаимодействовать с аналитиками и другими участниками разработки при уточнении требований.

Требования:

- Практический опыт коммерческой разработки на C# / .NET, включая реализацию сложных задач и сопровождение существующего приложения.

- Опыт руководства людьми: постановка задач, оценка результатов, обратная связь и развитие сотрудников.

- Готовность совмещать управление командой с самостоятельным написанием кода.

- Опыт работы с PostgreSQL и MongoDB: проектирование структуры данных, работа с индексами и оптимизация запросов.

- Понимание ООП, принципов проектирования приложений и API.

- Опыт написания тестов, проведения код-ревью и работы с чужим кодом.

- Умение аргументировать технические решения, обсуждать их с архитектором и объяснять команде.

- Умение декомпозировать задачи и договариваться о приоритетах.