Обязанности

Поиск кандидатов на работных сайтах, в профессиональных сообществах и других источниках

Проведение скрининговых интервью

Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора — от первого созвона до выхода на работу

Корректное ведение базы кандидатов

Подготовка аналитики по подбору

Взаимодействие с командой рекрутеров и нанимающими менеджерами

Требования

Интерес к HR и IT-сфере, желание учиться и развиваться в рекрутменте

Навыки работы с Excel

Грамотная устная и письменная речь

Внимательность к деталям, инициативность и умение работать с большим объемом информации

Условия

Стажировка длительностью 12 месяцев

График работы – 40 часов в неделю

Оплата – 60 000 до вычета налогов

Возможность дальнейшего трудоустройства

Комьюнити стажеров

Поддержка опытного наставника

Доплата к отпуску и больничному листу

Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей

Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях

Льготное кредитование для сотрудников

Обучение в корпоративном университете банка

Корпоративная библиотека