Мы работаем над самой масштабной платформой в рунете по количеству пользователей, объёму, форматам и времени потребления. Сообщества и Профили ВКонтакте — одни из ключевых драйверов продукта, позволяющие авторам публиковать контент и находить свою аудиторию. ВКонтакте проходит активную трансформацию в платформу уникального авторского контента с лицом, которое мы сопровождаем масштабными продуктовыми и техническими запусками. Мы разрабатываем всё, что связано с сообществами и личными страницами пользователей: инструменты для их ведения, роста и монетизации, каталоги, витрины и многое другое.

Мы ищем руководителя, который обеспечит успешную качественную поставку продуктовых и технических инициатив, актуализацию технологий и высокий уровень инженерной культуры в команде.

У нас интересно, потому что:

- Результат вашей работы оценят десятки миллионов людей, в том числе ваши коллеги из IT-сферы, друзья и близкие

- Вы будете работать над сложными проектами, требующими по-настоящему высокого уровня экспертизы

- Ваша роль позволит раскрыть и технические, и организационные, и управленческие навыки — у нас все задачи «со звёздочкой»

Задачи

- Руководить кросс-функциональной командой из 10 специалистов

- В кооперации с менеджером продукта формировать и транслировать цели команды

- Прорабатывать и доносить до пользователей продуктовые инициативы в высоконагруженном продукте с десятками миллионов DAU и десятками тысяч RPS

- Организовывать scrum-ритуалы

- Проводить приоритизацию и планирование работ на уровне спринтов и кварталов, обеспечивать сходимость планов

- Отвечать за качество поставок команды: количество багов, автоматизация тестирования, инциденты на продакшене и дежурства по продукту

- Выстраивать архитектуру продукта, отвечающую бизнес-задачам

- Поддерживать фокус и вовлечённость команды

- Поддерживать практические навыки разработки, регулярно работая с кодом (написание, ревью, исследования)

Требования

- Опыт коммерческой разработки от пяти лет

- Опыт управления кросс-функциональными командами

- Умение контролировать и оптимизировать работу в команде через технические, организационные и процессные изменения

- Умение объяснять нагрузку команды, архитектуру, оценки и статусы проектов представителям бизнеса понятным языком

- Сильные навыки технического проектирования

- Понимание работы с масштабируемыми высоконагруженными системами: кеширование, балансировка, шардирование, репликация

- Понимание принципов отказоустойчивости, управления нагрузкой и деградациями

- Обширный опыт проработки продуктовой функциональности

- Опыт декомпозиции, оценки, планирования и доведения проектов до результата

- Опыт построения мониторинга функциональности

- Стремление успешно доносить проекты до пользователей, преодолевая препятствия на пути

- Будет плюсом успешный опыт применения LLM в рабочих проектах