Мы ищем опытного лидера проектного управления, который возглавит портфель стратегических инициатив. Вам предстоит выстроить процесс управления проектами, синхронизировать цели трайба со смежными подразделениями, управлять ресурсами и бюджетами, а также обеспечивать штабную и закупочную поддержку.

Обязанности

* динамическая приоритизация: Регулярный аудит портфеля инициатив, своевременная заморозка неактуальных проектов и запуск новых приоритетных задач.

* контроль проектной гигиены: Обеспечение 100% наполненности каждого проекта ключевыми атрибутами:

* формирование прозрачного образа результата и поквартальных вех (целей).

* оцифровка метрик (KPI/OKR), их каскадирование и трансляция на ответственных и кросс-функциональные команды.

* контроль актуальности дорожных карт (Roadmaps), RACI-матриц и зависимостей между проектами.

* контроль своевременного заведения проектных задач в бэклог команд.

* ведение регулярных статусов по всем проектам, выявление отклонений от базового плана на ранних этапах и эскалация проблем на уровень стейкхолдеров.

* настройка и поддержание систем автоматических напоминаний о дедлайнах.

* организация и фасилитация встреч, рабочих групп, ведение протоколов (Minutes of Meeting) и контроль исполнения договоренностей.

* трансляция общих платформенных и системных задач в бэклог релевантных трайбов.

* планирование и каскадирование квартальных/годовых целей и OKR от уровня топ-руководителя до Product Owner'ов (PO).

* совместно с Agile-коучами внедрение процессной гигиены и обучение команд.

* проектирование и контроль процессов планирования (совместно с лидами стримов).

* выполнение запросов руководства: подготовка аналитики, дайджестов, презентаций (UDS, DD, отчеты в формате 6-pages) и контроль исполнения поручений.

* актуализация стратегии трайба.

Требования

* опыт работы: от 5 лет в управлении портфелем проектов Program Management или PMO в крупных технологических, телеком- или финтех-компаниях с матричной структурой (трайбы, стримы)

* методологии: глубокие знания Agile/Scrum/SAFe, понимание продуктовой разработки и принципов управления бэклогом. Опыт работы с методологиями OKR и KPI.

* инструменты: свободное владение Jira, Confluence (или аналогами), PPM-системами (модули инициатив и ресурсного планирования).

* бизнес-навыки: опыт ведения комплексных закупок и вендор-менеджмента (сопровождение крупных контрактов). Навык подготовки аналитических документов для топ-менеджмента.

* soft skills: умение выстраивать партнерские отношения с контрагентами и топ-руководителями, системное мышление, проактивность в эскалации рисков.

Условия

* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

* корпоративный спортзал и зоны отдыха

* уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

* программу адаптации и помощь руководителя на старте

* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

* подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

* корпоративную пенсионную программу.