Мы ищем человека, который способен внутри формальной и серьёзной структуры, создать и поддерживать живое сообщество. Нужен человек, способный собирать внимание людей сложных технических и творческих — инженеров, дизайнеров, аналитиков, исследователей, продактов — и удерживать его.

Это роль на стыке трёх направлений: контент, события и сообщество. Вам предстоит полностью вести и развивать сообщество, посвященное дизайну в инженерных продуктах.

У сообщества уже есть каналы, подкасты, видеоразборы и своя конференция. Нужен человек, который может работать с медиапланом, бюджетом и экспертами. Понимает в маркетинге и продвижении; умеет работать в кадре и вытаскивать из эксперта человеческую речь вместо тезисов с корпоративного слайда.

Работа с технической аудиторией — отдельный вызов. Мы не требуем технического бэкграунда — мы ждем готовности разбираться в предмете до того уровня, на котором можно задать правильный вопрос.

Обязанности

·       Развивать профессиональное сообщество — отвечать за стратегию и ее реализацию.

·       Продвигать сообщество внутри (сотрудники, смежные команды) и снаружи (контакты с профильными сообществами, отраслевые чаты, вузы, партнёрские сообщества).

·       Отвечать за точки входа: закреплённые навигационные посты, актуальная карта «кто есть кто», внешний лендинг, база знаний на внутренних ресурсах, чаты направлений — чтобы новый участник за пять минут понимал, куда идти и к кому обращаться.

·       Организовывать офлайн- и онлайн-форматы: митапы, синки, встречи сообщества, воркшопы. Полный цикл.

·       Собирать обратную связь, чтобы понимать, что реально применяют в работе.

·       Отвечать за метрики: охваты, вовлечённость, рост аудитории каналов, число активных участников, доля выступающих экспертов, NPS мероприятий, применимость материалов.

·       Регулярно отчитываться перед стейкхолдерами по результатам, бюджету и метрикам.

**Контент**

·       Быть лицом медиаформатов сообщества: вести подкасты, появляться в кадре в коротких роликах и промо.

·       Готовить вопросы и сценарии подкастов и коротких форматов — разбираться в теме до съёмки, чтобы разговор шёл по существу.

·       Искать интересные кейсы, вытаскивать из инженеров и дизайнеров экспертизу, помогать довести её до текста или доклада. Готовить спикеров-инженеров/дизайнеров к камере и сцене как для локальных синков, так и для профильных конференций.

·       Вести контент-план и продюсировать видеоформаты (подкасты с экспертами, короткие ролики, разборы интерфейсов и продуктовых решений, записи внутренних встреч, переупакованные в смотрибельный материал).

·       Писать самому: анонсы, подводки, описания выпусков, посты, дайджесты, тексты приглашений. Под каждый канал — свой тон.

**Конференция «Просто Сложно»**

·       Участвовать в организации конференции «Просто Сложно» в составе команды: работать над позиционированием, искать спикеров через профильные IT-сообществ и devrel-контакты, курировать промо-кампанию, съёмку промо-видео, подготовку пост-материалы.

·       Планировать бюджет, согласовывать вопросы со смежниками, вести подрядчиков.

·       Между Конференциями телеграмм канал «Просто Сложно» не должен умирать. Нужно поддерживать генерацию контента, отвечать на вопросы участников.

Требования

Опыт в медиа, коммуникациях или комьюнити-менеджменте — с портфолио работ.

·       Опыт работы в кадре и в продакшене: интервью, ведение, съёмки, закадровый голос.

·       Сильный письменный навык: умение писать быстро, коротко и по-разному под разные каналы.

·       Опыт ведения каналов и работы с контент-планом.

·       Умение быстро входить в незнакомую тему и объяснять её просто. Готовность разбираться в сложных B2B и внутренних продуктах.

·       Опыт работы в жёстких дедлайнах и многозадачности.

·       Самостоятельность: несколько проектов параллельно, без ежедневного контроля.

**Будет плюсом**

·       Опыт организации мероприятий полного цикла или работы на проектах с многочастной подготовкой и подрядчиками.

·       Опыт работы с аудиторией инженеров и/или дизайнеров.

·       Насмотренность в IT-комьюнити: знание ключевых площадок, конференций, лидеров мнений. Или готовность быстро разобраться.

·       Собственный опыт публичных выступлений и модерации.

·       Базовые навыки монтажа, работы с графикой и визуалом.

Условия

* комфортный современный офис рядом с м. Тульская

* возможность выбрать удобный график – офис/гибрид

* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

* корпоративный спортзал и зоны отдыха

* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера