ОБЯЗАННОСТИ

Управление инженерным пулом:

- Руководить командой инженеров внедрения;

- Нанимать инженеров совместно с HR;

- Проводить онбординг новых сотрудников;

- Распределять инженеров по проектам в соответствии с коммерческими приоритетами, специализацией и загрузкой;

- Систематизировать процесс управления ресурсами.

Управление эффективностью технических работ:

- Разрабатывать и внедрять технические стандарты работ;

- При необходимости внедрить инструменты автоматизации;

- Отвечать за качество выполняемых работ

- Повышать скорость и предсказуемость внедрений за счёт стандартизации и автоматизации операций;

- Выступать техническим арбитром при эскалациях.

Развитие экспертизы команды:

- Организовать регулярный технический ассесмент команды;

- Планировать и реализовывать индивидуальные треки развития;

- Строить внутреннюю базу знаний;

- Организовать и поддерживать обмен экспертизой внутри команды;

- Создавать и поддерживать грейдовую модель инженеров.

Взаимодействие со смежными командами:

- Тесно взаимодействовать с руководителями проектов, обеспечивая ресурсами проектные активности, подключаясь на эскалационные вопросы;

- Участвовать в пресейловых активностях совместно с командой продаж в части ответов на технические вопросы;

- Передавать системную обратную связь от инженерной команды в сторону продуктовой разработки в части выявленных багов, требований нового функционала, паттернов деплоя и т.д.

Участие в инженерных проектных работах:

- Лично участвовать в технически сложных или нестандартных задачах внедрения, настройки и стабилизации Evolution Stack: разворачивание платформы, отладка нетиповых конфигураций, устранение инцидентов на стадии go-live.

Оценочная доля hands-on работы — до 40% рабочего времени;

- Брать на себя наиболее сложные технические эскалации на активных проектах. Служить техническим образцом для команды в части инженерной культуры и решений.

ТРЕБОВАНИЯ

- Технический опыт 6+ лет в области инфраструктуры корпоративного класса, частных или гибридных облаков, из них минимум 2 года — в роли технического лидера, тимлида или руководителя инженерной команды (5+ человек);

- Hands-on экспертиза минимум в 3 из 5 технологий стека:

- Linux

- OpenStack

- Kubernetes

- Software Defined Storage или СХД,

- Software Defined Network;

- Опыт управления инженерной командой 5+ человек;

- Опыт внедрения или эксплуатации сложных систем (желательно частного облака) в enterprise-среде, понимание полного жизненного цикла внедрения;

- Опыт внедрения IaC-практик в команде;

- Способность чётко доносить технические решения и эскалации на уровне руководителей проектов и архитекторов;

- Опыт работы в проектной среде с фиксированными сроками и скоупом.

Будет плюсом:

- Опыт работы в системных интеграторах или сервисных на позиции тимлида или руководителя инженерного направления;

- Опыт работы с российскими облачными платформами или дистрибутивами;

- Понимание специфики российского enterprise-рынка;

- Опыт с платформами VMware и практика миграции с VMware на open-source стек (OpenStack);

- Опыт работы с защищённым контуром.

УСЛОВИЯ

Комфортная среда

- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;

- Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус;

- Расширенный ДМС со стоматологией;

- Компенсация спорта;

- Штатный терапевт и психолог;

- Гибкий график работы, пятница – сокращенный рабочий день;

- Классный офис в Москве;

- Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаешь нужным.

Место, где ты растешь

- Индивидуальный план развития и обучение за счет компании;

- Возможность вертикального и горизонтального роста;

- Возможность развиваться как эксперту: выступать на мероприятиях, писать статьи.

Крутая команда

- Профессиональные сообщества и клубы по интересам;

- Неформальные мероприятия: от футбольного клуба до посиделок с пиццей.

Еще у нас

- Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования;

- Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах;

- Бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии.