Ищем Senior Backend Developer в платформенную команду. Роль предполагает не только разработку ключевой функциональности, но и влияние на технические решения, архитектуру сервисов и инженерные практики команды.

Платформа представляет собой набор внутренних сервисов, от которых зависят продуктовые команды, поэтому особенно важны отказоустойчивость, качество API-контрактов и стабильная работа сервисов под нагрузкой.

Обязанности

Обязанности

* разработка ключевой функциональности платформенных сервисов

* участие в проектировании и развитии архитектуры сервисов и межсервисных интеграций

* участие в принятии и документировании технических решений

* Code review, поддержка качества кода и развитие инженерных практик команды

* декомпозиция и техническая проработка задач совместно с product-направлением

* менторинг менее опытных разработчиков, помощь в сложных технических вопросах

* взаимодействие с DevOps, аналитиками и смежными продуктовыми командами

* работа над производительностью, observability и отказоустойчивостью сервисов

Требования

* 4+ лет коммерческой backend-разработки на Java

* уверенное владение Java 17+

* глубокое понимание Spring Boot / Spring Framework

* практический опыт работы с Apache Kafka

* опыт работы с PostgreSQL: проектирование схем, написание и оптимизация запросов

* опыт работы с MongoDB в production-среде

* опыт разработки и поддержки микросервисных систем

* Понимание принципов отказоустойчивости, стабильности интеграций и проектирования API-контрактов

Будет плюсом:

* опыт в Application Security / AppSec

* понимание практик безопасной разработки

* опыт работы с платформенными или инфраструктурными продуктами

* опыт с observability-стеком: Grafana, Prometheus, ELK / Loki

* опыт менторинга, technical ownership или неформального лидерства в команде

* навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

* инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

Условия

* комфортный современный офис

* график работы – офис, гибрид

* ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

* корпоративный спортзал и зоны отдыха

* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

* программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.