Мы - молодая и динамичная команда, работающая над ключевым направлением развития процесса поддержки в Центре Снабжения.

Наша цель автоматизировать рутину, и создать интеллектуальную экосистему, которая изменит подход к сервису.

Наша текущая зона ответственности:

* разработка мультиагентной системы для платформы Центра Снабжения

* создание удобных цифровых рабочих мест для специалистов и руководителей службы поддержки

* внедрение сквозной автоматизации управленческой отчетности.

Мы строим процессы по гибкой методологии Agile, что позволяет нам быстро адаптироваться к изменениям и находить нестандартные решения.

Проект уже стартовал, но мы на ранней стадии - фундамент заложен, а ключевые решения ещё принимаются. Это отличный момент, чтобы присоединиться: вы сможете предлагать свои идеи и влиять на то, каким станет продукт, не тратя время на поддержку устаревшего кода.

В нашей культуре ценится открытость: мы напрямую взаимодействуем с бизнес-заказчиками и пользователями, обсуждаем требования и не боимся предлагать смелые идеи. Если вы разделяете ценности ответственности, непрерывного развития и стремитесь делать продукт, которым можно гордиться, нам по пути.

Обязанности

* проектирование мультиагентной системы поддержки: описание логики взаимодействия агентов, сценариев обработки запросов и маршрутизации задач

* сбор и формализация требований к функциональности рабочих мест специалиста и руководителя службы поддержки

* разработка и описание бизнес-логики автоматизации управленческой отчетности (метрики, дашборды, KPI)

* взаимодействие с бизнес-заказчиками и пользователями: проведение интервью, семинаров, презентаций прототипов

* составление технического задания и проектной документации (Use Cases, User Stories, диаграммы потоков данных, BPMN)

* совместная работа с разработчиками на всех этапах — от идеи до релиза: разбор ТЗ, уточнение деталей, приёмка результатов

* участие в выборе AI-инструментов и сценариев их применения в системе поддержки (классификация запросов, суммаризация, генерация ответов, предсказание инцидентов, оценка качества моделей через метрики точности/полноты/F1, контроль галлюцинаций LLM)

* анализ и оптимизация процессов службы поддержки с точки зрения эффективности и пользовательского опыта.

Требования

* опыт работы системным-аналитиком от 3 лет

* опыт проектирования сложных систем с распределённой логикой (желательно в сфере поддержки, сервисных платформ или автоматизации бизнес-процессов)

* понимание основ AI/ML: знаете, как применять NLP для работы с текстами (классификация, суммаризация, извлечение сущностей, генерация), понимаете ограничения и возможности моделей

* уверенное владение нотациями - BPMN, UML (диаграммы классов, последовательностей, потоков данных)

* навыки работы с API: понимание REST, OpenAPI/Swagger, умеете читать и писать спецификации и проектировать контракты новых эндпоинтов

* опыт работы по Agile/Scrum: ведение бэклога, участие в спринтах, ретроспективах

* умение работать с требованиями: от сбора до управления изменениями, знание разных уровней требований (бизнес, функциональные, нефункциональные - производительность, отказоустойчивость, доступность)

* отличные коммуникативные навыки: умеете говорить на одном языке с бизнесом и разработчиками, объяснять сложное простыми словами.

Будет плюсом:

* понимание принципов работы LLM, RAG, LangChain/LangGraph

* опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

* опыт работы в Сбере.

Условия

* комфортный современный офис в Москве (ул. Вавилова 23стр1)

* график работы – офис на период испытательного срока, гибрид

* ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

* корпоративный спортзал и зоны отдыха

* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

* программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера