Ищем продуктового дизайнера для создания и развития бесшовного пользовательского опыта — от первого касания до повседневного взаимодействия.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него на почту, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Обязанности

• разработка, презентация и защита дизайн-концепции перед командой и стейкхолдерами

• проводение дизайн-ревью внутри команды, контроль качества внедрения интерфейсов

• участие в пользовательских исследованиях: проводение юзабилити-тестирований, опросов, глубинных интервью

Требования

• опыт в UX/UI и продуктовом дизайне от 3 лет

• портфолио с кейсами, где виден ход решения задачи и влияние на метрики

• навык проектирования сложных клиентских сценариев и аргументации решений перед стейкхолдерами

• понимание полного цикла разработки: от исследования до запуска и анализа результата

• опыт работы с дизайн-системами и в кросс-функциональных командах

• системное мышление, самостоятельность и умение декомпозировать сложные задачи

будет плюсом

• опыт в финтехе, банковских продуктах или e-commerce

Условия

• система обучения внутри Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции, воркшопы

• программа адаптации и помощь бадди в первое время

• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии

• возможность согласования гибридного графика работы