Команда Северо-Западного банка приглашает лидера, который будет развивать направление по финансовому оздоровлению физических лиц. Ваша задача - организовывать работу взыскания, работать с ключевыми показателями, а также управлять деятельностью подразделения.

Обязанности

### **Что мы предлагаем:**

* квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты

* возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше

* уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста

* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

* бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Требования

### **Что нужно делать:**

* организовывать работу подразделения розничного взыскания: анализировать ключевые показатели эффективности (KPI) и выполнение бизнес-плана

* контролировать выполнение планов и KPI, готовить отчёты, презентации и аналитические справки для руководства

* участвовать в работе коллегиальных органов при рассмотрении вопросов по направлениям деятельности и смежным направлениям

* руководить деятельностью подразделения: организовывать работу согласно стандартам и методикам, распределять задачи и обучать сотрудников

* выявлять отклонения от планов, анализировать причины и разрабатывать меры по их устранению

* контролировать осмотр заложенного имущества, полноту и своевременность мероприятий по оставлению нереализованного имущества за банком, вести реестр залогов и подписывать договоры оценки

* взаимодействовать с контрагентами (внутренними и внешними) по урегулированию проблемной задолженности: вести переговоры со сложными клиентами, искать варианты погашения долгов, организовывать встречи с представителями государственных органов и коммерческих организаций

Условия

### **Мы ждём, что вы:**

* эксперт с высшим экономическим, юридическим или финансовым образованием

* обладаете опытом работы в банковской или финансовой сфере не менее 5 лет

* занимали руководящую должность не менее 3 лет

* успешно управляли подразделением по взысканию проблемной задолженности не менее 2 лет

* хорошо знаете законы РФ, касающиеся работы с проблемной задолженностью физических лиц и предприятий малого бизнеса (ФЗ №229, №353, №127, №230, №118 и др.).