Мы ищем сильного корпоративного архитектора с бэкграундом в аналитике, кросс-доменном взаимодействии, архитектурном управлении, SaaS-решениях, практиках вендорозамещения, который поможет на концептуальном и детальном уровне внедрять ИИ-инструменты в полный цикл создания цифровых продуктов с упором на автономизацию архитектурной функции в производственном процессе.

Роль подойдет человеку, который хорошо понимает платформенную архитектуру, умеет видеть узкие места, договариваться с командами и занимать лидерскую позицию в трансформации ИИ из «экспериментов отдельных энтузиастов» в устойчивую практику, повышающую скорость, качество и эффективность работы.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Обязанности

* анализ бизнес-стратегии компании

* разработка стратегического видения и технологической стратегии

* разработка и поддержание в актуальном состоянии стратегической архитектуры

* согласование стратегической архитектуры технологий с заинтересованными сторонами

* разработка концептуальных архитектур проектов и иных инициатив

* разработка архитектурных стандартов, концепций и референсных архитектур

* наполнение и актуализация архитектурного каталога в зоне своей ответственности

* обеспечение актуальности и полноты архитектурного репозитория (включая описание объектов и разработку диаграмм), соблюдение КПЭ по архитектурным исключениям (технологическому долгу)

* исследование рынка новых технологий, участие в тематических конференциях, адаптация новых технологий под потребности Банка.

Требования

* высшее техническое образование

* опыт работы в области разработки архитектур от 3-х лет

* понимание принципов построения Cloud-Native систем, GenAI-решений, Платформ

* понимание подхода, инструментов и практик DevOps, GitOps, DevSecOps, FinOps

* опыт разработки приложений на Python, Java построения моделей

* предпочтительно знание следующих технологий: Hadoop, Spark, DWH, СУБД (PostgreSQL), IMDG (Ignite), VectorDB, GraphDB, брокеров сообщений (MQ/Kafka), S3

* приветствуется владение одной из методологий построения Корпоративной архитектуры организации (TOGAF, DoDAF, Gartner-Meta и т.д.) и практик управления IT (IT4IT, ITIL, Cobit и т.д.)

* опыт руководства проектными и продуктовыми командами

* навыки работы с генеративными AI-моделями.

Условия

* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовский проспект

* формат работы – гибрид

* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

* корпоративный спортзал и зоны отдыха

* более 400 образовательных программ СберУниверситета для

* профессионального и карьерного развития

* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная

* пенсионная программа

* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.